中国张掖网高台讯 今年以来，高台县人社局以“助企规范用工、源头防范风险”为目标，通过精准服务、数据赋能、信用激励等举措，累计指导64家企业完成用工备案，开展专题培训1场，推动劳动纠纷发生率降低，实现服务与治理双向提升。

　　“一企一策”定制服务夯实管理基础。为10个新续建项目提供开工前用工指导，举办建设项目劳资人员培训班，围绕《保障农民工工资支付条例》、标准化项目建设、“陇明公”平台等实操内容，培训项目经理、劳资员50余人次，提前规范劳动合同、考勤记录等四类高频风险点，推动新开工建设项目标准化建设达标率100%。

　　“数据驱动”精准监测优化用工监管。依托“陇明公”工资支付监管平台，结合“红橙黄”三色预警机制，对在建项目进行数据画像，实现“数据预警—精准指导—动态清零”闭环管理。一季度，推送并处置风险预警11条，办结欠薪线索107件，真正做到“用数据说话、靠数据监管”。

　　“信用激励”提质扩面激活自治动能。坚持“信用激励+刚性约束”双轨并行，纵深推进根治欠薪工作。强化行刑衔接严惩恶意欠薪，对涉嫌犯罪案件及时依法移送公安机关立案侦查，实施联合惩戒高压震慑，对拒不支付劳动报酬用人单位及相关负责人通过“信用中国(甘肃)”网站公示并推送至发改、市场监管等部门，实施项目招投标、信贷融资等多项联合限制措施。(贾雪薇)

　　中国张掖网高台讯 今年以来，高台县人社局以“助企规范用工、源头防范风险”为目标，通过精准服务、数据赋能、信用激励等举措，累计指导64家企业完成用工备案，开展专题培训1场，推动劳动纠纷发生率降低，实现服务与治理双向提升。

　　“一企一策”定制服务夯实管理基础。为10个新续建项目提供开工前用工指导，举办建设项目劳资人员培训班，围绕《保障农民工工资支付条例》、标准化项目建设、“陇明公”平台等实操内容，培训项目经理、劳资员50余人次，提前规范劳动合同、考勤记录等四类高频风险点，推动新开工建设项目标准化建设达标率100%。

　　“数据驱动”精准监测优化用工监管。依托“陇明公”工资支付监管平台，结合“红橙黄”三色预警机制，对在建项目进行数据画像，实现“数据预警—精准指导—动态清零”闭环管理。一季度，推送并处置风险预警11条，办结欠薪线索107件，真正做到“用数据说话、靠数据监管”。

　　“信用激励”提质扩面激活自治动能。坚持“信用激励+刚性约束”双轨并行，纵深推进根治欠薪工作。强化行刑衔接严惩恶意欠薪，对涉嫌犯罪案件及时依法移送公安机关立案侦查，实施联合惩戒高压震慑，对拒不支付劳动报酬用人单位及相关负责人通过“信用中国(甘肃)”网站公示并推送至发改、市场监管等部门，实施项目招投标、信贷融资等多项联合限制措施。(贾雪薇)