中国张掖网临泽讯 临泽县蓼泉镇坚持以乡村公益性岗位为抓手，紧盯就业困难人员就业现状，科学设岗、精准安置，有效解决就业困难人员因“文化程度低、技能水平单一、年龄偏大”等因素造成的就业难问题，充分发挥了公益性岗位“救急难、托底线、保民生、助增收”的社会效益，“打”开了温暖当地就业困难群众的“幸福门”。

　　紧抓政策落实，让公益性岗位“更明确”。坚持将乡村公益性岗位作为脱贫人口等困难性群体兜底就业的重要手段，明确开发乡村公益性岗位的重要意义，压实工作责任，强化政策宣传，提高干部群众对政策的知晓度，熟悉度，严格按照政策要求筛选申请人员，落实符合条件人员的兜底就业保障。

　　坚持科学开发，让公益性岗位“更公平”。围绕农村公共服务要求，综合考虑、按需设岗，优先安置特殊困难人员就业，让岗位设置更公平，同时积极完善乡村公益性岗位招聘程序，通过公开发布招聘信息，确定专人负责，保证全过程公开透明，让招聘程序更公平。

　　完善监督管理，让公益性岗位“更规范”。严格按照“谁开发、谁用人、谁管理、谁负责”的原则，明确工作职责、管理制度和考核办法，指导各村做好在岗人员的使用管理工作。明确协议内容，完善退出机制，让劳动协议更规范；按时报送考勤表、工资表，及时跟踪工资发放情况，让待遇发放更规范；明确各村管理职责，强化责任落实和责任追究，严格考勤考核，对检查发现的违规行为进行坚决查处纠正，让日常管理更规范。

　　截至目前，临泽县蓼泉镇乡村公益性岗位累计安置64人，现有在岗人员共落实岗位补贴9.6万元，有效满足了当地就业困难人员的就业需求，为全镇和谐稳定作出了积极贡献。(高文婕)

　　中国张掖网临泽讯 临泽县蓼泉镇坚持以乡村公益性岗位为抓手，紧盯就业困难人员就业现状，科学设岗、精准安置，有效解决就业困难人员因“文化程度低、技能水平单一、年龄偏大”等因素造成的就业难问题，充分发挥了公益性岗位“救急难、托底线、保民生、助增收”的社会效益，“打”开了温暖当地就业困难群众的“幸福门”。

　　紧抓政策落实，让公益性岗位“更明确”。坚持将乡村公益性岗位作为脱贫人口等困难性群体兜底就业的重要手段，明确开发乡村公益性岗位的重要意义，压实工作责任，强化政策宣传，提高干部群众对政策的知晓度，熟悉度，严格按照政策要求筛选申请人员，落实符合条件人员的兜底就业保障。

　　坚持科学开发，让公益性岗位“更公平”。围绕农村公共服务要求，综合考虑、按需设岗，优先安置特殊困难人员就业，让岗位设置更公平，同时积极完善乡村公益性岗位招聘程序，通过公开发布招聘信息，确定专人负责，保证全过程公开透明，让招聘程序更公平。

　　完善监督管理，让公益性岗位“更规范”。严格按照“谁开发、谁用人、谁管理、谁负责”的原则，明确工作职责、管理制度和考核办法，指导各村做好在岗人员的使用管理工作。明确协议内容，完善退出机制，让劳动协议更规范；按时报送考勤表、工资表，及时跟踪工资发放情况，让待遇发放更规范；明确各村管理职责，强化责任落实和责任追究，严格考勤考核，对检查发现的违规行为进行坚决查处纠正，让日常管理更规范。

　　截至目前，临泽县蓼泉镇乡村公益性岗位累计安置64人，现有在岗人员共落实岗位补贴9.6万元，有效满足了当地就业困难人员的就业需求，为全镇和谐稳定作出了积极贡献。(高文婕)