中国张掖网民乐讯 为进一步推动专业技术人员队伍建设，充分发挥人才“指挥棒”作用，民乐县人社局持续突出党建引领作用，以党建为载体，把任务明确到党员中，发挥党建工作优势，突出党员示范效应，助推职称评审工作再提升。

　　前期准备充分。在开展职称评审之前，提前学习研究上级部门文件精神和职称申报评审的政策规定，建立职称工作钉钉群，加强与申报人员和企事业单位联系，加强培训交流提升业务技能，充分做好职称评审服务前期准备工作。

　　加大宣传力度。及时转发省、市人社部门职称评定相关文件，积极做好政策宣传和解读工作。通过职称工作群，及时发布职称申报所需条件、申报流程及相关政策，并做好解答工作，使申报人员能够清晰地了解申报流程，确保审核质量和应评尽评。

　　简化申报程序。坚持“谁推荐、谁审核、谁评审、谁负责”的原则，进一步精简职称申报材料，减少证明事项，严把资格审核关。

　　至目前，2024年为教育、卫生、城建、水务、农业、林业等部门企事业单位188名专技人员(中级91人，副高级84人，正高13人)评定全省有效和全省基层有效职称，推荐1人评定特殊人才高级职称，考核认定全省有效初级职称83人，为60名企业专技人员和144名农村实用人才评定(认定)市内有效职称。(韩晓燕宋建红)

　　中国张掖网民乐讯 为进一步推动专业技术人员队伍建设，充分发挥人才“指挥棒”作用，民乐县人社局持续突出党建引领作用，以党建为载体，把任务明确到党员中，发挥党建工作优势，突出党员示范效应，助推职称评审工作再提升。

　　前期准备充分。在开展职称评审之前，提前学习研究上级部门文件精神和职称申报评审的政策规定，建立职称工作钉钉群，加强与申报人员和企事业单位联系，加强培训交流提升业务技能，充分做好职称评审服务前期准备工作。

　　加大宣传力度。及时转发省、市人社部门职称评定相关文件，积极做好政策宣传和解读工作。通过职称工作群，及时发布职称申报所需条件、申报流程及相关政策，并做好解答工作，使申报人员能够清晰地了解申报流程，确保审核质量和应评尽评。

　　简化申报程序。坚持“谁推荐、谁审核、谁评审、谁负责”的原则，进一步精简职称申报材料，减少证明事项，严把资格审核关。

　　至目前，2024年为教育、卫生、城建、水务、农业、林业等部门企事业单位188名专技人员(中级91人，副高级84人，正高13人)评定全省有效和全省基层有效职称，推荐1人评定特殊人才高级职称，考核认定全省有效初级职称83人，为60名企业专技人员和144名农村实用人才评定(认定)市内有效职称。(韩晓燕宋建红)