近年来，肃南县按照“党建统领、管育结合、关爱先行、融入治理”的原则，积极探索新业态、新就业群体党建引领与服务管理新路径，增强关心关爱力度，助力新就业群体融入基层治理。
党建引领“两个覆盖”
调整优化“两新”工委成员单位及其职能职责，持续完善统得起、兜得住、管得好的党建工作管理体制。坚持边摸排、边组建、边巩固，扎实开展新兴领域党的组织和工作“两个覆盖”集中攻坚行动。对快递、外卖、物业、货车司机等行业党员进行全面摸排，建立常态化摸排、动态化组建和规范化提升机制，建立党员基础数据库，构建起覆盖广泛、坚强有力的组织网络，着力推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。至目前，肃南县现有快递物流驿站3个、外卖平台3个、物业公司6个、“司机之家”3个，建立党支部7个，新兴领域党组织覆盖率达71.42%，全覆盖选派党建指导员指导开展党的工作，推动党支部建设标准化。
“党组织”服务“新群体”
专属服务很暖“新”。强化党建引领作用，以做细做暖“新”服务为发力点，携手人社、司法、妇联通过组织技能培训、法律咨询、就业招聘、反诈宣传等活动，为新就业群体提供全面、多维度服务支撑，助力新就业群体提升专业技能，增强社会融入感和归属感，激发参与基层治理的热情与责任感。至目前，举办了综治、工会、民政等社会工作相关培训4次，培训人数累计达50余人次，不断提升服务能力水平。
精准对接很安“新”。以需求为导向，积极发挥党建链接资源的优势作用，依托居民议事会、民情恳谈会、楼院板凳会等平台载体，打造“听新声议事会”，聚焦平安建设、小区治理、环境整治、医疗健康等问题开展协商议事，听取新业态新就业群体的建议意见，畅通其反映问题建议的渠道，让管理服务更加精细化，把实事好事办到心坎上。至目前，开展“一季一题”协商议事活动10余场次。
畅享驿站很舒“新”。整合工青妇和社区条线资源，依托“赛音艾勒(大邻里)”党建服务、“党群同心·石榴花开”党建带群建、“邦纳斯”党建带社工3个品牌、3个“司机之家”功能型党支部和1个新兴领域党群活动服务中心，为新业态群体、户外劳动者、货车司机提供便利服务，帮助协调解决各类诉求问题35件、走访慰问党员货车司机30人次，发放慰问金12276元，组织30多名货车司机参加暖“新”体检，切实提高了新兴领域群体获得感、幸福感和安全感。
“新群体”服务“大民生”
“新群体”化身“网格员”。充分发挥新就业群体工作时间灵活、服务范围广、群众接触度高的优势，积极探索构建“社区＋网格＋新业态”三级联动机制，动员新业态新就业群体到社区登记报到化身社区“网格员”，动员新群体担任信息员、服务员、宣传员、巡查员、调解员的治理“五员”，开展“社区微治理”志愿行动，创新多渠道吸纳新成员参与基层治理，激发治理新活力。
“新群体”变身“多面手”。打造新就业群体志愿服务队，在给客户送餐的同时，新业态新就业群体既是规范停车的“疏导员”，帮助规范摆放单车疏通道路；又是走街串巷的“城市观察员”，为城市的环境秩序“纠错”；还是传播政策的“宣传员”，有效缓解了社区治理中的难题，为社区居民提供便捷、高效的服务，提升了居民的生活品质。
“新群体”发挥“黏合力”。鼓励外卖骑手利用工作之余开展“随手拍”，将送餐过程中发现的安全隐患、邻里矛盾、公共设施隐患等问题通过微信群、电话等方式，及时传递给社区，成为社区治理的移动“摄像头”，上演着“一群人”与“一座城”的“双向奔赴”。至目前，已协调解决社区存在问题7个，为构建共建共治共享的社会治理格局贡献了“新”力量。
从“服务对象”到“治理力量”，从“单向服务”到“双向奔赴”，新业态新就业群体逐渐成为社区治理的“好帮手”。下一步，肃南县将坚持党建引领、优化服务供给、发挥行业优势，不断深耕关心关爱工作，有效破解新业态就业群体“享受服务”和“融入治理”的“一体两面”“双向奔赴”，为基层治理注入“源头活水”。(钟美红)
近年来，肃南县按照“党建统领、管育结合、关爱先行、融入治理”的原则，积极探索新业态、新就业群体党建引领与服务管理新路径，增强关心关爱力度，助力新就业群体融入基层治理。
党建引领“两个覆盖”
调整优化“两新”工委成员单位及其职能职责，持续完善统得起、兜得住、管得好的党建工作管理体制。坚持边摸排、边组建、边巩固，扎实开展新兴领域党的组织和工作“两个覆盖”集中攻坚行动。对快递、外卖、物业、货车司机等行业党员进行全面摸排，建立常态化摸排、动态化组建和规范化提升机制，建立党员基础数据库，构建起覆盖广泛、坚强有力的组织网络，着力推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。至目前，肃南县现有快递物流驿站3个、外卖平台3个、物业公司6个、“司机之家”3个，建立党支部7个，新兴领域党组织覆盖率达71.42%，全覆盖选派党建指导员指导开展党的工作，推动党支部建设标准化。
“党组织”服务“新群体”
专属服务很暖“新”。强化党建引领作用，以做细做暖“新”服务为发力点，携手人社、司法、妇联通过组织技能培训、法律咨询、就业招聘、反诈宣传等活动，为新就业群体提供全面、多维度服务支撑，助力新就业群体提升专业技能，增强社会融入感和归属感，激发参与基层治理的热情与责任感。至目前，举办了综治、工会、民政等社会工作相关培训4次，培训人数累计达50余人次，不断提升服务能力水平。
精准对接很安“新”。以需求为导向，积极发挥党建链接资源的优势作用，依托居民议事会、民情恳谈会、楼院板凳会等平台载体，打造“听新声议事会”，聚焦平安建设、小区治理、环境整治、医疗健康等问题开展协商议事，听取新业态新就业群体的建议意见，畅通其反映问题建议的渠道，让管理服务更加精细化，把实事好事办到心坎上。至目前，开展“一季一题”协商议事活动10余场次。
畅享驿站很舒“新”。整合工青妇和社区条线资源，依托“赛音艾勒(大邻里)”党建服务、“党群同心·石榴花开”党建带群建、“邦纳斯”党建带社工3个品牌、3个“司机之家”功能型党支部和1个新兴领域党群活动服务中心，为新业态群体、户外劳动者、货车司机提供便利服务，帮助协调解决各类诉求问题35件、走访慰问党员货车司机30人次，发放慰问金12276元，组织30多名货车司机参加暖“新”体检，切实提高了新兴领域群体获得感、幸福感和安全感。
“新群体”服务“大民生”
“新群体”化身“网格员”。充分发挥新就业群体工作时间灵活、服务范围广、群众接触度高的优势，积极探索构建“社区＋网格＋新业态”三级联动机制，动员新业态新就业群体到社区登记报到化身社区“网格员”，动员新群体担任信息员、服务员、宣传员、巡查员、调解员的治理“五员”，开展“社区微治理”志愿行动，创新多渠道吸纳新成员参与基层治理，激发治理新活力。
“新群体”变身“多面手”。打造新就业群体志愿服务队，在给客户送餐的同时，新业态新就业群体既是规范停车的“疏导员”，帮助规范摆放单车疏通道路；又是走街串巷的“城市观察员”，为城市的环境秩序“纠错”；还是传播政策的“宣传员”，有效缓解了社区治理中的难题，为社区居民提供便捷、高效的服务，提升了居民的生活品质。
“新群体”发挥“黏合力”。鼓励外卖骑手利用工作之余开展“随手拍”，将送餐过程中发现的安全隐患、邻里矛盾、公共设施隐患等问题通过微信群、电话等方式，及时传递给社区，成为社区治理的移动“摄像头”，上演着“一群人”与“一座城”的“双向奔赴”。至目前，已协调解决社区存在问题7个，为构建共建共治共享的社会治理格局贡献了“新”力量。
从“服务对象”到“治理力量”，从“单向服务”到“双向奔赴”，新业态新就业群体逐渐成为社区治理的“好帮手”。下一步，肃南县将坚持党建引领、优化服务供给、发挥行业优势，不断深耕关心关爱工作，有效破解新业态就业群体“享受服务”和“融入治理”的“一体两面”“双向奔赴”，为基层治理注入“源头活水”。(钟美红)
