习近平总书记在福建考察参观谷文昌纪念馆时指出，衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。金杯银杯不如群众的口碑，群众说好才是真的好。这一朴素而深刻的道理，与习近平总书记强调的“以人民为中心”的发展思想一脉相承，为衡量干部业绩提供了最直观、最公正的标尺。在新时代新征程上，评判一名干部是否优秀，不仅要看其工作报表上的数字，更要看其在群众中的口碑，看其是否用心用情系民盼、解民意、听民声，是否赢得了群众的真心点赞。
干部业绩好不好，要看是否心系群众期盼，做到“民有所呼，我有所应”。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这一嘱托深刻阐明了干部工作的出发点和落脚点。广大党员干部要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的满意度作为衡量工作成效的“晴雨表”，把群众的口碑作为检验干部作风的“试金石”，把群众呼声当作第一信号，把服务群众作为第一责任，把贴近群众作为第一优势，经常性深入田间地头，走进农家小院，与群众同坐一条板凳，同喝一壶茶，面对面拉家常，心贴心聊心事，将心比心、以心换心，把群众的冷暖挂在心头，将群众的事情当作要事来办，用心用情解决群众操心事、烦心事、揪心事。
干部业绩好不好，要看是否倾听群众感受，做到“民有所感，我有所动”。政策好不好、行不行，群众最有发言权。广大党员干部要始终将群众的感受视为自己的工作导向，把群众需求作为第一选择，坚持带着“半瓶水”心态做调研，做到既要“身”到基层，更要“心”入群众，倾听民情民愿，感受民心民意，少一些大话、空话、官话，多一些真话、实话、土话，真正从群众角度出发想问题、作决策、办实事。坚持把服务群众能力作为第一能力，把“吃苦”作为成长的阶梯，把“耐劳”作为工作指引，在基层一线拓视野、强本领、长才干，把经历变成经验、阅历变成能力，面对艰难险阻要敢于迎难而上，不回避、不推诿，以钉钉子精神抓落实，以绣花功夫推进服务工作。
干部业绩好不好，要看是否吸纳群众评价，做到“民有所评，我有所改”。群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，是衡量一切工作得失的根本标准。广大党员干部要把群众满意作为第一标准，敢听、愿听、多听群众的大实话、带刺话、难听话，把接受批评建议作为常态，丢掉“好面子”“脸皮薄”，虚心接受群众提出的合理诉求和宝贵建议，认真反思，及时整改，定期开展“回头看”，确保每一项工作都能得到群众的认可和满意。要从群众的评价中汲取智慧和力量，学会以批评建议为镜，将群众评价作为自我提升的动力源泉，从人民群众的真知灼见中获取理论创新和实践创新灵感，从人民群众的喜怒哀乐中检视我们的工作，努力改进工作作风，优化工作方法，把群众幸福作为第一目标，将群众的“柴米油盐”往“细”处深思、“精”处做实。
(中共临泽县委组织部 郑自立)
习近平总书记在福建考察参观谷文昌纪念馆时指出，衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。金杯银杯不如群众的口碑，群众说好才是真的好。这一朴素而深刻的道理，与习近平总书记强调的“以人民为中心”的发展思想一脉相承，为衡量干部业绩提供了最直观、最公正的标尺。在新时代新征程上，评判一名干部是否优秀，不仅要看其工作报表上的数字，更要看其在群众中的口碑，看其是否用心用情系民盼、解民意、听民声，是否赢得了群众的真心点赞。
干部业绩好不好，要看是否心系群众期盼，做到“民有所呼，我有所应”。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这一嘱托深刻阐明了干部工作的出发点和落脚点。广大党员干部要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的满意度作为衡量工作成效的“晴雨表”，把群众的口碑作为检验干部作风的“试金石”，把群众呼声当作第一信号，把服务群众作为第一责任，把贴近群众作为第一优势，经常性深入田间地头，走进农家小院，与群众同坐一条板凳，同喝一壶茶，面对面拉家常，心贴心聊心事，将心比心、以心换心，把群众的冷暖挂在心头，将群众的事情当作要事来办，用心用情解决群众操心事、烦心事、揪心事。
干部业绩好不好，要看是否倾听群众感受，做到“民有所感，我有所动”。政策好不好、行不行，群众最有发言权。广大党员干部要始终将群众的感受视为自己的工作导向，把群众需求作为第一选择，坚持带着“半瓶水”心态做调研，做到既要“身”到基层，更要“心”入群众，倾听民情民愿，感受民心民意，少一些大话、空话、官话，多一些真话、实话、土话，真正从群众角度出发想问题、作决策、办实事。坚持把服务群众能力作为第一能力，把“吃苦”作为成长的阶梯，把“耐劳”作为工作指引，在基层一线拓视野、强本领、长才干，把经历变成经验、阅历变成能力，面对艰难险阻要敢于迎难而上，不回避、不推诿，以钉钉子精神抓落实，以绣花功夫推进服务工作。
干部业绩好不好，要看是否吸纳群众评价，做到“民有所评，我有所改”。群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，是衡量一切工作得失的根本标准。广大党员干部要把群众满意作为第一标准，敢听、愿听、多听群众的大实话、带刺话、难听话，把接受批评建议作为常态，丢掉“好面子”“脸皮薄”，虚心接受群众提出的合理诉求和宝贵建议，认真反思，及时整改，定期开展“回头看”，确保每一项工作都能得到群众的认可和满意。要从群众的评价中汲取智慧和力量，学会以批评建议为镜，将群众评价作为自我提升的动力源泉，从人民群众的真知灼见中获取理论创新和实践创新灵感，从人民群众的喜怒哀乐中检视我们的工作，努力改进工作作风，优化工作方法，把群众幸福作为第一目标，将群众的“柴米油盐”往“细”处深思、“精”处做实。
(中共临泽县委组织部 郑自立)
