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山丹:“四链”联动 绘就基层治理新画卷
来源:张掖市融媒体中心
2025年01月14日 08:41

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  中国张掖网山丹讯 近年来,山丹县聚焦党建引领基层治理,全力推动责任链、服务链、保障链、品牌链“四链”协同构建,持续提升治理效能,着力打造“共治共享”的基层治理新格局。

  “纵横连接”夯实“责任链”,筑牢治理根基。调整完善全县党建引领基层治理领导协调机制,由县委书记担任总召集人,下设7个专项工作组,以专班推进、部门协同、联动落实的方式,强化工作统筹与协同联动。同时,建立健全社会工作统筹协调机制,进一步理顺社区隶属关系调整后民政、综治、司法、基层政权等行政服务类事项的运行机制。此外,健全县级领导抓乡促村、包联网格工作机制,深化拓展党支部联系点制度,38名县级领导分别联系包抓乡镇、行政村(社区),定期开展调研,协调解决具体困难100余件。

  “融合互通”拉紧“服务链”,提升治理温度。在12个城市社区持续深化党建引领城市基层治理“20字”机制以及“社区吹哨、部门报到”机制,158个共建单位、2700多名在职党员下沉社区,开展“六联六式”服务320多场次,商议解决民生短板、办事梗阻等治理难题138件。在111个行政村落实“党建引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作法,打造乡村治理“全科网格”113个,建成“邻里议事小院”296个,完善“接诉即办”流程,商议村级大事220多项,解决群众“关键小事”860多件,使得乡村治理的“神经末梢”更加通畅。

  “强基固本”紧固“保障链”,激发治理活力。严格落实市委加强和稳定村干部队伍的若干措施,实行选拔、培育、考核、管理“四位一体”的链式培养机制。实施村干部“雁阵培育”计划,培养“头雁”10名,储备“强雁”35名,为乡村振兴重点村、生态及地灾搬迁安置点选派驻村第一书记和工作队员39名,选派社区挂职副书记4名。清退乡镇、社区借调干部21名,着力解决基层干部空心化问题。同时,将社会工作人才队伍建设纳入全县人才队伍建设规划统筹推进。按照“每万城镇人口18名社区工作者”的配备标准,招录配备专职社区工作者100名、公益性岗位49名,实现满额配备,切实为基层治理注入源头活水。

  “创新引领”打造“品牌链”,增添治理亮色。注重培育社区特色品牌,大力推进“一社一品”基层党建示范点创建工作,精心打造了新城、世博、北街、县府街等6个党建引领基层治理示范社区。通过以点带面、示范引领,社区“为民、便民、安民”的政治功能得以进一步完善。同时,根据群众需求的新特点新变化,用好需求、资源、项目、服务“四项清单”,孵化“焉支先锋行”“送医送药送健康”“普法星期五”“爱心妈妈关爱困境儿童”等一大批具有广泛影响力、持续时间长的文明实践志愿服务品牌,有效解决了基层治理的难点堵点问题,为基层治理增添了亮丽色彩。今年以来,全县开展活动6000多场次,新增项目123个,服务时长116.59万小时。(高伟)

  中国张掖网山丹讯 近年来,山丹县聚焦党建引领基层治理,全力推动责任链、服务链、保障链、品牌链“四链”协同构建,持续提升治理效能,着力打造“共治共享”的基层治理新格局。

  “纵横连接”夯实“责任链”,筑牢治理根基。调整完善全县党建引领基层治理领导协调机制,由县委书记担任总召集人,下设7个专项工作组,以专班推进、部门协同、联动落实的方式,强化工作统筹与协同联动。同时,建立健全社会工作统筹协调机制,进一步理顺社区隶属关系调整后民政、综治、司法、基层政权等行政服务类事项的运行机制。此外,健全县级领导抓乡促村、包联网格工作机制,深化拓展党支部联系点制度,38名县级领导分别联系包抓乡镇、行政村(社区),定期开展调研,协调解决具体困难100余件。

  “融合互通”拉紧“服务链”,提升治理温度。在12个城市社区持续深化党建引领城市基层治理“20字”机制以及“社区吹哨、部门报到”机制,158个共建单位、2700多名在职党员下沉社区,开展“六联六式”服务320多场次,商议解决民生短板、办事梗阻等治理难题138件。在111个行政村落实“党建引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作法,打造乡村治理“全科网格”113个,建成“邻里议事小院”296个,完善“接诉即办”流程,商议村级大事220多项,解决群众“关键小事”860多件,使得乡村治理的“神经末梢”更加通畅。

  “强基固本”紧固“保障链”,激发治理活力。严格落实市委加强和稳定村干部队伍的若干措施,实行选拔、培育、考核、管理“四位一体”的链式培养机制。实施村干部“雁阵培育”计划,培养“头雁”10名,储备“强雁”35名,为乡村振兴重点村、生态及地灾搬迁安置点选派驻村第一书记和工作队员39名,选派社区挂职副书记4名。清退乡镇、社区借调干部21名,着力解决基层干部空心化问题。同时,将社会工作人才队伍建设纳入全县人才队伍建设规划统筹推进。按照“每万城镇人口18名社区工作者”的配备标准,招录配备专职社区工作者100名、公益性岗位49名,实现满额配备,切实为基层治理注入源头活水。

  “创新引领”打造“品牌链”,增添治理亮色。注重培育社区特色品牌,大力推进“一社一品”基层党建示范点创建工作,精心打造了新城、世博、北街、县府街等6个党建引领基层治理示范社区。通过以点带面、示范引领,社区“为民、便民、安民”的政治功能得以进一步完善。同时,根据群众需求的新特点新变化,用好需求、资源、项目、服务“四项清单”,孵化“焉支先锋行”“送医送药送健康”“普法星期五”“爱心妈妈关爱困境儿童”等一大批具有广泛影响力、持续时间长的文明实践志愿服务品牌,有效解决了基层治理的难点堵点问题,为基层治理增添了亮丽色彩。今年以来,全县开展活动6000多场次,新增项目123个,服务时长116.59万小时。(高伟)

编辑:赵燕丹
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