中国张掖网讯 今年以来，张掖市委政研室以常态化纵深推进“三抓三促”行动为抓手，扎实开展“大学习大练兵大调研”活动，不断提升政研干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的能力，努力打造高水平参谋辅政的“尖兵”队伍，为高质量推进政研工作注入强劲动力。

　　完善机制夯实理论基础。结合开展“五学五提升”活动，认真落实“四学联动【室务会领学、党支部促学、中心组研学、党员干部自学】+N种载体【理论辅导、研讨交流、视频解读等】”学习机制，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，不断提升党员干部政治敏锐程度、思想境界高度、格局视野宽度、思维方法广度。文稿交流苦练写作“内功”。每月安排3名干部，择优选择个人参与起草的文稿，谈体会、讲收获，找差距、提打算，由班子成员和科室负责人进行点评打分，有效锻炼干部政策水平、思维能力、文字写作等核心功力。干部讲堂提升业务水平。聚焦主责主业，由班子成员、科室负责人轮流上讲台，围绕文稿写作方法与技巧、如何推进全面深化改革工作等专题开展业务辅导10场次，引导大家积极探索工作新方法、打开工作新思路。编印刊物强化综合素养。分组开展《张掖工作》编辑技能比拼11场次，由责任干部负责当期选题策划、版式设计、图片编辑、校对核印等全流程各环节，持续提升年轻干部全局化统筹、多角度分析、精细化工作的能力素养。调研问计练好看家本领。围绕设施农业、村集体经济公司化运营改革等6个主题分组开展专题调研，形成《发展新型农村集体经济助推全省乡村振兴示范区建设》等一批有精度、有深度、有效度的调研成果，有力服务市委科学决策。抓好奖惩激发干事动力。根据比拼形式确定奖励等次，对表现突出、成绩靠前的干部给予通报表扬，有力提振干部干事创业的激情和活力，对成绩靠后、进步不明显的干部在季度考核中酌情扣分，倒逼形成向好的学、与强者比、往高处攀的工作氛围。（张掖市委政研室）

　　中国张掖网讯 今年以来，张掖市委政研室以常态化纵深推进“三抓三促”行动为抓手，扎实开展“大学习大练兵大调研”活动，不断提升政研干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的能力，努力打造高水平参谋辅政的“尖兵”队伍，为高质量推进政研工作注入强劲动力。

　　完善机制夯实理论基础。结合开展“五学五提升”活动，认真落实“四学联动【室务会领学、党支部促学、中心组研学、党员干部自学】+N种载体【理论辅导、研讨交流、视频解读等】”学习机制，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，不断提升党员干部政治敏锐程度、思想境界高度、格局视野宽度、思维方法广度。文稿交流苦练写作“内功”。每月安排3名干部，择优选择个人参与起草的文稿，谈体会、讲收获，找差距、提打算，由班子成员和科室负责人进行点评打分，有效锻炼干部政策水平、思维能力、文字写作等核心功力。干部讲堂提升业务水平。聚焦主责主业，由班子成员、科室负责人轮流上讲台，围绕文稿写作方法与技巧、如何推进全面深化改革工作等专题开展业务辅导10场次，引导大家积极探索工作新方法、打开工作新思路。编印刊物强化综合素养。分组开展《张掖工作》编辑技能比拼11场次，由责任干部负责当期选题策划、版式设计、图片编辑、校对核印等全流程各环节，持续提升年轻干部全局化统筹、多角度分析、精细化工作的能力素养。调研问计练好看家本领。围绕设施农业、村集体经济公司化运营改革等6个主题分组开展专题调研，形成《发展新型农村集体经济助推全省乡村振兴示范区建设》等一批有精度、有深度、有效度的调研成果，有力服务市委科学决策。抓好奖惩激发干事动力。根据比拼形式确定奖励等次，对表现突出、成绩靠前的干部给予通报表扬，有力提振干部干事创业的激情和活力，对成绩靠后、进步不明显的干部在季度考核中酌情扣分，倒逼形成向好的学、与强者比、往高处攀的工作氛围。（张掖市委政研室）