中国张掖网甘州讯 近年来，甘州区南街南关社区以党建引领为核心，以群众需求为导向，通过“红心360”工作法，织密良性互动红色网，推动基层治理由“管得住”向“管得好”转变，持续推进基层治理提质增效，真正实现服务群众“360°”。
“三”支队伍“增动能”。社区党委在人员管理、能力提升和作用发挥上持续用力，不断提高基层治理能力和服务群众水平。一是党员队伍做先导。以社区“大党委”为抓手，充分发挥共建单位作用，积极引导在职党员参与到宣传教育、环境卫生整治、志愿服务等社区治理工作中，为基层治理增添“新活力”。二是社区队伍做主力。社区以网格化管理为单位，推行“全要素网格”，建立“社区大党委—网格党支部—楼院党小组—党员联系户”四级治理体系，通过“定人定岗定责”形式，把社区党员干部放到小区治理、网格化管理、矛盾纠纷调解等岗位，切实为民解难题、办好事。三是志愿队伍做保障。依托新时代文明实践站，统筹党员、退役军人、文艺爱好者等多方力量，组建“银发先锋”等志愿服务队，充分发挥志愿者在社区治理中宣传、参与、智囊和监督作用，以志愿服务形式激发居民自治活力。
“六”项服务“话幸福”。一是“幸福来敲门”。常态化开展“幸福来敲门”网格大走访工作，通过敲敲邻里门、帮帮邻里人、暖暖邻里心等行动，融洽邻里关系，实现社区共治善治。二是“幸福童乐园”。以“未成年人活动室”为抓手，联动开展“探索科学奥秘体验实验乐趣”“书香墨韵沁心扉悦读悦美向未来”等亲子互动活动，进一步营造幼有所育的氛围。三是“幸福青春园”。通过校社共治，联系育才中学、河西学院青年志愿者的作用，利用寒暑假在社区开展志愿服务、暑期实践等活动，搭建起青年成长和参与社区治理的新平台。四是“幸福乐学堂”。持续加大“银发之家”建设力度，打造老干部党建共享活动阵地，设立图书阅览室、书画创作室、棋牌娱乐室等多个功能场室，组建辖区秦腔小剧团、广场舞、自乐班子等文体队伍，举办“翰墨迎春，福兔呈祥”写春联•送祝福、等多次富有特色的主题活动，让老同志老有所乐、老有所学。五是“幸福红管家”。发掘培养居民群众中的“小区领袖”、党员志愿者、居民代表等组建社区志愿服务队，构建“红色联盟”为核心的“先锋物业”，共同激发社区治理新动能。截至目前，已解决充电桩安装、下水管道维修等民生实事38件。六是“幸福汇新风”。通过“请进来+走出去”的方式，邀请道德模范、文明家庭、退役老兵、优秀党员等先进人物开展宣传宣讲活动，以榜样的力量引领社区文明新风尚。截至目前，已开展模范宣讲8次，受益人群达500余人。
“零”次怠慢“优服务”。一是深化政务服务功能。社区打造区域分明、功能齐全、规范高效办事大厅，整合升级“全科窗口”“全科服务”，优化社区人力资源，优化服务流程，提升服务效能，让“数据多跑动，群众少跑腿”落到实处，为特殊群众提供帮办代办暖心服务，实现为民办事“全方位”“零距离”。二是搭建民主协商议事平台。以“微网格＋暖心议事会”形式，利用“优秀人民调解员马振工作室”，通过实地上门走访、居民议事会、微信群等多种方式汇集民意，形成“居民下单、社区派单、网格接单”工作模式，真正实现小事不出小区、大事不出社区、矛盾不上交。
“红心360”工作法让党群关系更有“温度”，居民生活更有“质感”。下一步，社区将坚持党建引领社区治理，持续深化“红心360”工作法，打造基层治理的“红色引擎”，持续提升基层治理效能。
中国张掖网甘州讯 近年来，甘州区南街南关社区以党建引领为核心，以群众需求为导向，通过“红心360”工作法，织密良性互动红色网，推动基层治理由“管得住”向“管得好”转变，持续推进基层治理提质增效，真正实现服务群众“360°”。
“三”支队伍“增动能”。社区党委在人员管理、能力提升和作用发挥上持续用力，不断提高基层治理能力和服务群众水平。一是党员队伍做先导。以社区“大党委”为抓手，充分发挥共建单位作用，积极引导在职党员参与到宣传教育、环境卫生整治、志愿服务等社区治理工作中，为基层治理增添“新活力”。二是社区队伍做主力。社区以网格化管理为单位，推行“全要素网格”，建立“社区大党委—网格党支部—楼院党小组—党员联系户”四级治理体系，通过“定人定岗定责”形式，把社区党员干部放到小区治理、网格化管理、矛盾纠纷调解等岗位，切实为民解难题、办好事。三是志愿队伍做保障。依托新时代文明实践站，统筹党员、退役军人、文艺爱好者等多方力量，组建“银发先锋”等志愿服务队，充分发挥志愿者在社区治理中宣传、参与、智囊和监督作用，以志愿服务形式激发居民自治活力。
“六”项服务“话幸福”。一是“幸福来敲门”。常态化开展“幸福来敲门”网格大走访工作，通过敲敲邻里门、帮帮邻里人、暖暖邻里心等行动，融洽邻里关系，实现社区共治善治。二是“幸福童乐园”。以“未成年人活动室”为抓手，联动开展“探索科学奥秘体验实验乐趣”“书香墨韵沁心扉悦读悦美向未来”等亲子互动活动，进一步营造幼有所育的氛围。三是“幸福青春园”。通过校社共治，联系育才中学、河西学院青年志愿者的作用，利用寒暑假在社区开展志愿服务、暑期实践等活动，搭建起青年成长和参与社区治理的新平台。四是“幸福乐学堂”。持续加大“银发之家”建设力度，打造老干部党建共享活动阵地，设立图书阅览室、书画创作室、棋牌娱乐室等多个功能场室，组建辖区秦腔小剧团、广场舞、自乐班子等文体队伍，举办“翰墨迎春，福兔呈祥”写春联•送祝福、等多次富有特色的主题活动，让老同志老有所乐、老有所学。五是“幸福红管家”。发掘培养居民群众中的“小区领袖”、党员志愿者、居民代表等组建社区志愿服务队，构建“红色联盟”为核心的“先锋物业”，共同激发社区治理新动能。截至目前，已解决充电桩安装、下水管道维修等民生实事38件。六是“幸福汇新风”。通过“请进来+走出去”的方式，邀请道德模范、文明家庭、退役老兵、优秀党员等先进人物开展宣传宣讲活动，以榜样的力量引领社区文明新风尚。截至目前，已开展模范宣讲8次，受益人群达500余人。
“零”次怠慢“优服务”。一是深化政务服务功能。社区打造区域分明、功能齐全、规范高效办事大厅，整合升级“全科窗口”“全科服务”，优化社区人力资源，优化服务流程，提升服务效能，让“数据多跑动，群众少跑腿”落到实处，为特殊群众提供帮办代办暖心服务，实现为民办事“全方位”“零距离”。二是搭建民主协商议事平台。以“微网格＋暖心议事会”形式，利用“优秀人民调解员马振工作室”，通过实地上门走访、居民议事会、微信群等多种方式汇集民意，形成“居民下单、社区派单、网格接单”工作模式，真正实现小事不出小区、大事不出社区、矛盾不上交。
“红心360”工作法让党群关系更有“温度”，居民生活更有“质感”。下一步，社区将坚持党建引领社区治理，持续深化“红心360”工作法，打造基层治理的“红色引擎”，持续提升基层治理效能。
