中国张掖网甘州讯 为打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的仲裁队伍，树立甘州区仲裁工作良好形象，区人社局劳动人事争议仲裁院通过抓学习、抓业务、抓作风，加强队伍建设，打造专业团队，提升服务效能。
一抓学习，比学赶超增强实践能力。紧紧围绕党的二十大报告提出的“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障”制度等重要要求，精心安排学习培训计划，认真组织学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规，加强思想理论武装，把习近平法治思想作为首要学习内容，积极参与党性教育活动，始终保持理论清醒和政治定力。结合甘州区仲裁工作实际，注重寻找理论和实践的最佳结合点，以外市县实地学习考察、参加仲裁实务实训等方式，提升干部理论素养、扩大知识视野，力争学有实效。
二抓业务，历练成长提升办案质效。多形式开展传帮带，对新进年轻同志在劳动保障法律法规、庭前送达、庭审程序、庭审驾驭能力、群众工作方法以及裁判文书制作等方面进行“导师式”辅导。通过梳理办案流程，规范办案程序、提高办案质量，提升仲裁员案件处理的能力，建立庭审观摩制度，坚持“从案中学，从学中办”，明晰案件办理仲裁员和书记员职责，提升全区劳动人事争议调解仲裁工作法治化、规范化水平。坚持从简化庭审程序、优化举证质证环节、改进文书送达方式入手，拓展思维，进一步优化办案程序、拓展办案方式，探索更加务实、管用、高效的工作方法，不断提高办案效率，努力实现“高效便民、案结事了、事了人和”的目标。扎实推进党风廉政建设，提高仲裁员的专业能力和实务水平，全力提升仲裁办案质效，更好地服务企业、服务当事人，服务甘州仲裁事业高质量发展。
三抓作风，从严要求树立良好形象。营造“干一行、爱一行，干一行、精一行”的仲裁工作作风，加强纪律要求，常敲思想警钟，增强廉洁意识，把时时受教育、处处有警醒作为推进廉政教育抓在经常、融入日常的重要举措，依法处理劳动争议案件，恪守职业道德，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案、权力案，依法维护当事人合法权益。组织开展案件跟踪回访，自觉接受监督检查，着力打造风清气正的仲裁办案环境。优化服务举措，提升服务质量，工作人员接待群众热情温馨，服务过程做到文明服务人性化、公开内容规范化、咨询解答专业化、立案流程便捷化的“四化”服务，保证群众有需求时做到及时受理，并积极引导当事人换位思考、互谅互让，耐心细致做好当事人的调解服务工作。(姜瑜)
中国张掖网甘州讯 为打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的仲裁队伍，树立甘州区仲裁工作良好形象，区人社局劳动人事争议仲裁院通过抓学习、抓业务、抓作风，加强队伍建设，打造专业团队，提升服务效能。
一抓学习，比学赶超增强实践能力。紧紧围绕党的二十大报告提出的“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障”制度等重要要求，精心安排学习培训计划，认真组织学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规，加强思想理论武装，把习近平法治思想作为首要学习内容，积极参与党性教育活动，始终保持理论清醒和政治定力。结合甘州区仲裁工作实际，注重寻找理论和实践的最佳结合点，以外市县实地学习考察、参加仲裁实务实训等方式，提升干部理论素养、扩大知识视野，力争学有实效。
二抓业务，历练成长提升办案质效。多形式开展传帮带，对新进年轻同志在劳动保障法律法规、庭前送达、庭审程序、庭审驾驭能力、群众工作方法以及裁判文书制作等方面进行“导师式”辅导。通过梳理办案流程，规范办案程序、提高办案质量，提升仲裁员案件处理的能力，建立庭审观摩制度，坚持“从案中学，从学中办”，明晰案件办理仲裁员和书记员职责，提升全区劳动人事争议调解仲裁工作法治化、规范化水平。坚持从简化庭审程序、优化举证质证环节、改进文书送达方式入手，拓展思维，进一步优化办案程序、拓展办案方式，探索更加务实、管用、高效的工作方法，不断提高办案效率，努力实现“高效便民、案结事了、事了人和”的目标。扎实推进党风廉政建设，提高仲裁员的专业能力和实务水平，全力提升仲裁办案质效，更好地服务企业、服务当事人，服务甘州仲裁事业高质量发展。
三抓作风，从严要求树立良好形象。营造“干一行、爱一行，干一行、精一行”的仲裁工作作风，加强纪律要求，常敲思想警钟，增强廉洁意识，把时时受教育、处处有警醒作为推进廉政教育抓在经常、融入日常的重要举措，依法处理劳动争议案件，恪守职业道德，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案、权力案，依法维护当事人合法权益。组织开展案件跟踪回访，自觉接受监督检查，着力打造风清气正的仲裁办案环境。优化服务举措，提升服务质量，工作人员接待群众热情温馨，服务过程做到文明服务人性化、公开内容规范化、咨询解答专业化、立案流程便捷化的“四化”服务，保证群众有需求时做到及时受理，并积极引导当事人换位思考、互谅互让，耐心细致做好当事人的调解服务工作。(姜瑜)
