中国张掖网高台讯 为加强专业技术人才队伍建设，确保2024年事业单位岗位管理暨职称申报评审工作顺利开展。9月9日，高台县人社局组织开展全县事业单位岗位管理暨职称申报评审工作培训会，全县各事业单位分管领导及业务工作人员共计150人参加了此次培训。

　　本次培训邀请市人社局相关科室业务骨干主要围绕事业单位岗位管理、公开招聘、职称申报评审等方面进行了详细解读，促进“内行教干部、干部变内行”，全面提升广大干部工作能力和事业单位管理水平。

　　培训中，针对事业单位岗位管理和职称评审中的热点难点疑点问题进行了梳理和解答，通过此次培训，参训人员进一步掌握了事业单位岗位管理知识和最新的职称申报评审政策，进一步明确了单位职责和各自岗位职责，为更进一步提升全县事业单位岗位管理水平，扎实做好职称评审，激发干部干事创业活力奠定了坚实的基础。

　　下一步，高台县人社局将分行业对新甘肃省职称申报评审管理信息系统操作和职称政策、业绩条件进行深入解读和培训，进一步把握不同行业专业技术人员职业特点，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，组织开展全县的职称申报评审工作，客观科学公正评价专业技术人才，不断提高人才管理的信息化和科学化水平。提升人才服务水平，为用人单位和各类人才牵线搭桥，营造拴心留人的良好环境，增强专业技术人才的成就感和获得感。(邱海燕 赵海燕)

　　中国张掖网高台讯 为加强专业技术人才队伍建设，确保2024年事业单位岗位管理暨职称申报评审工作顺利开展。9月9日，高台县人社局组织开展全县事业单位岗位管理暨职称申报评审工作培训会，全县各事业单位分管领导及业务工作人员共计150人参加了此次培训。

　　本次培训邀请市人社局相关科室业务骨干主要围绕事业单位岗位管理、公开招聘、职称申报评审等方面进行了详细解读，促进“内行教干部、干部变内行”，全面提升广大干部工作能力和事业单位管理水平。

　　培训中，针对事业单位岗位管理和职称评审中的热点难点疑点问题进行了梳理和解答，通过此次培训，参训人员进一步掌握了事业单位岗位管理知识和最新的职称申报评审政策，进一步明确了单位职责和各自岗位职责，为更进一步提升全县事业单位岗位管理水平，扎实做好职称评审，激发干部干事创业活力奠定了坚实的基础。

　　下一步，高台县人社局将分行业对新甘肃省职称申报评审管理信息系统操作和职称政策、业绩条件进行深入解读和培训，进一步把握不同行业专业技术人员职业特点，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，组织开展全县的职称申报评审工作，客观科学公正评价专业技术人才，不断提高人才管理的信息化和科学化水平。提升人才服务水平，为用人单位和各类人才牵线搭桥，营造拴心留人的良好环境，增强专业技术人才的成就感和获得感。(邱海燕 赵海燕)