中国张掖网临泽讯 今年，临泽县平川镇以常态化纵深推进“三抓三促”行动为抓手，进一步加强村务监督工作，促进村务监督工作走实走深，推动全面从严治党在基层落地生根。
强化队伍建设，健全监督网络。以村监委会为依托，设立村“廉勤驿站”，建立123+X廉情监督员队伍，在充分发挥1名村务监督委员会主任、2名村务监督委员作用的基础上，每村择优选配党代表、人大代表、群众代表为主的3名廉勤监督员，每个社推荐1名思想觉悟高、群众基础好、为人公道正直的群众担任廉情信息员，建立会监督、愿监督、敢监督的村级廉勤监督队伍，实现对群众身边微腐败问题和不正之风实时监督、贴身监督。
强化教育培训，提升履职能力。把加强业务培训作为提升队伍能力的关键环节，紧紧围绕村务监督委员会的职责权限、监督内容和程序、工作方式以及“三务”公开、村集体“三资”管理等内容，每季度通过集中培训、以会代训等方式村监委会提升履职能力。要求廉情监督员紧盯村社“三重一大”、三务公开、三资管理等重点领域，列席村“两委”会，每月走访所在社群众，深入田间地头宣传党政方针政策，及时收集反馈社情民意，监督民事办理，切实将监督延伸到户到人到事。
强化履责监督，完善制度机制。从规范农村基层“小微事项”入手，进一步规范“一事一议”“四议两公开”工作程序，梳理制定村社干部“小微权力”清单，建立健全“三资”管理运行台帐、“三务”公开台帐，用好村“三务”公开公示栏、小微权力“监督一点通”监督平台，研究制定平川镇村集体“三资”管理制度，梳理完善农村“三资”管理流程图、集体“三资”监督工作流程图，为农村“三资”运行管理设定制度规矩，为村监委会及廉情监督员绘制“施工图”、厘清“监督点”，确保会监督、能监督。
强化督责问效，优化考评体系。探索创新管理考核体系，在全镇推行“清单式履职+积分制管理”运行模式，对村监委会履行职责情况进行积分管理，将开展学习情况、参加村“两委”会议情况、开展财务收支监督情况、收集反馈社情民意情况、向群众解疑释惑情况、开展“三资”管理监督、村社干部廉情监督等情况进行量化赋分，将原来的单一年终考核，转化为日常动态积分管理，将积分情况作为发放绩效工资、评先树优重要依据，通过月积分、季通报、年考核的形式，做到任务有清单、履职有记录、考核有依据。(李瑜琦)
中国张掖网临泽讯 今年，临泽县平川镇以常态化纵深推进“三抓三促”行动为抓手，进一步加强村务监督工作，促进村务监督工作走实走深，推动全面从严治党在基层落地生根。
强化队伍建设，健全监督网络。以村监委会为依托，设立村“廉勤驿站”，建立123+X廉情监督员队伍，在充分发挥1名村务监督委员会主任、2名村务监督委员作用的基础上，每村择优选配党代表、人大代表、群众代表为主的3名廉勤监督员，每个社推荐1名思想觉悟高、群众基础好、为人公道正直的群众担任廉情信息员，建立会监督、愿监督、敢监督的村级廉勤监督队伍，实现对群众身边微腐败问题和不正之风实时监督、贴身监督。
强化教育培训，提升履职能力。把加强业务培训作为提升队伍能力的关键环节，紧紧围绕村务监督委员会的职责权限、监督内容和程序、工作方式以及“三务”公开、村集体“三资”管理等内容，每季度通过集中培训、以会代训等方式村监委会提升履职能力。要求廉情监督员紧盯村社“三重一大”、三务公开、三资管理等重点领域，列席村“两委”会，每月走访所在社群众，深入田间地头宣传党政方针政策，及时收集反馈社情民意，监督民事办理，切实将监督延伸到户到人到事。
强化履责监督，完善制度机制。从规范农村基层“小微事项”入手，进一步规范“一事一议”“四议两公开”工作程序，梳理制定村社干部“小微权力”清单，建立健全“三资”管理运行台帐、“三务”公开台帐，用好村“三务”公开公示栏、小微权力“监督一点通”监督平台，研究制定平川镇村集体“三资”管理制度，梳理完善农村“三资”管理流程图、集体“三资”监督工作流程图，为农村“三资”运行管理设定制度规矩，为村监委会及廉情监督员绘制“施工图”、厘清“监督点”，确保会监督、能监督。
强化督责问效，优化考评体系。探索创新管理考核体系，在全镇推行“清单式履职+积分制管理”运行模式，对村监委会履行职责情况进行积分管理，将开展学习情况、参加村“两委”会议情况、开展财务收支监督情况、收集反馈社情民意情况、向群众解疑释惑情况、开展“三资”管理监督、村社干部廉情监督等情况进行量化赋分，将原来的单一年终考核，转化为日常动态积分管理，将积分情况作为发放绩效工资、评先树优重要依据，通过月积分、季通报、年考核的形式，做到任务有清单、履职有记录、考核有依据。(李瑜琦)
