中国张掖网讯今年以来，张掖市人社局深入贯彻落实省市关于脱贫劳动力就业帮扶有关决策部署，积极应对就业新形势，坚持扩大就业总量和提升就业质量相结合，认真履行就业帮扶专责，聚焦输转就业、返乡创业、兜底保障、技能培训“四轮驱动”，就业帮扶各项工作取得了明显成效。
聚焦促输转，多措并举稳住就业基本盘。紧盯张掖市重点工程和重大项目建设及服务保障、建后管护等用工需求，扎实组织开展“春风行动”“就业援助月”等系列招聘活动和“点对点”“一站式”有组织劳务输转，以农民工返乡回流动态监测和脱贫劳动力输转需求摸底调查数据为支撑，广泛征集储备岗位信息，加强与省内外重点市州的劳务对接合作，常态化共享劳务岗位供需清单，依托零工市场(驿站)和“甘活儿”信息平台建设，精准高效向脱贫劳动力提供政策咨询、岗位推介、权益维护等就业服务，全力满足脱贫劳动力多元化就业需求。发挥挖掘张掖省市级劳务品牌带动输转核心优势，坚持以品牌促输转、提质量、稳岗位、拓市场，全面提升劳动力输出的影响力和竞争力。持续加强乡村就业工厂(帮扶车间)政策宣传、公共就业服务供给和安全生产督查，发挥12家新认定的“张掖市乡村就业示范工厂”带动引领作用，全力拓展乡村就业空间，满足农村劳动力“不离乡土进工厂挣钱顾家两不误”的美好愿景。
聚焦抓创业，多点开花实现创业带动效应。深入实施“马兰花”创业培训计划，及时落实创业培训补贴和一次性创业补贴，持续巩固拓展“张掖市公共就业服务能力提升示范项目”建设成果，加强示范项目管理及使用成效，充分发挥省市级“创业孵化基地”“农民工返乡创业示范基地”和“乡村创业领头雁”示范引领作用，为返乡创业农民工及有条件的脱贫劳动力等群体自主创业搭建服务平台，为加快发展乡村特色产业、农村电商等新产业新业态提供扎实有力支撑，创业带动就业的倍增效应得到全面凸显。
聚焦兜底线，多方联动盯紧就业重点群体。围绕和美乡村建设，制定印发《关于进一步规范乡村公益性岗位开发管理工作的通知》，全面管好用好现有爱心理发员、乡村保洁员、道路维护员等乡村公益性岗位，并对通过市场渠道难以实现就业的运用公益性岗位实现托底安置，最大限度发挥好公益性岗位对半劳力、弱劳力和就业困难群体的兜底安置作用。扎实开展“雨露计划+”就业促进工作，坚持实施高校毕业生招考就业、见习就业、灵活就业、援助就业和自主创业“五大行动”，持续开展“人社局长直播带岗”暖心行动，不断拓宽雨露计划困难大学毕业生市场化、社会化就业渠道，助力家庭增收。
聚焦强技能，多管齐下全面提升就业质量。从破解“有活没人干”的困境主动出击，聚焦重点产业、新兴产业和民生需求，围绕农村实用技术、重点产业发展和市场急需紧缺职业(工种)，大力开展实用技术、岗位技能和劳务品牌等培训，让更多的脱贫劳动力端起“技能碗”，吃上“手艺饭”。积极引导参训劳动力积极参加职业技能等级认定、专项能力考核等职业技能评价并获取相应证书，脱贫劳动力就业技能水平和综合素质得到持续提升，培训针对性和输转就业成功率不断提高。
下一步，市人社局将结合深化乡村振兴领域就业帮扶方面不正之风和腐败问题专项整治行动，在紧盯五项整治重点做好自查自纠的同时，持续加大各类奖补政策的落实力度，加速释放政策红利，全面助力全省乡村振兴示范区建设。(谢珺)
中国张掖网讯今年以来，张掖市人社局深入贯彻落实省市关于脱贫劳动力就业帮扶有关决策部署，积极应对就业新形势，坚持扩大就业总量和提升就业质量相结合，认真履行就业帮扶专责，聚焦输转就业、返乡创业、兜底保障、技能培训“四轮驱动”，就业帮扶各项工作取得了明显成效。
聚焦促输转，多措并举稳住就业基本盘。紧盯张掖市重点工程和重大项目建设及服务保障、建后管护等用工需求，扎实组织开展“春风行动”“就业援助月”等系列招聘活动和“点对点”“一站式”有组织劳务输转，以农民工返乡回流动态监测和脱贫劳动力输转需求摸底调查数据为支撑，广泛征集储备岗位信息，加强与省内外重点市州的劳务对接合作，常态化共享劳务岗位供需清单，依托零工市场(驿站)和“甘活儿”信息平台建设，精准高效向脱贫劳动力提供政策咨询、岗位推介、权益维护等就业服务，全力满足脱贫劳动力多元化就业需求。发挥挖掘张掖省市级劳务品牌带动输转核心优势，坚持以品牌促输转、提质量、稳岗位、拓市场，全面提升劳动力输出的影响力和竞争力。持续加强乡村就业工厂(帮扶车间)政策宣传、公共就业服务供给和安全生产督查，发挥12家新认定的“张掖市乡村就业示范工厂”带动引领作用，全力拓展乡村就业空间，满足农村劳动力“不离乡土进工厂挣钱顾家两不误”的美好愿景。
聚焦抓创业，多点开花实现创业带动效应。深入实施“马兰花”创业培训计划，及时落实创业培训补贴和一次性创业补贴，持续巩固拓展“张掖市公共就业服务能力提升示范项目”建设成果，加强示范项目管理及使用成效，充分发挥省市级“创业孵化基地”“农民工返乡创业示范基地”和“乡村创业领头雁”示范引领作用，为返乡创业农民工及有条件的脱贫劳动力等群体自主创业搭建服务平台，为加快发展乡村特色产业、农村电商等新产业新业态提供扎实有力支撑，创业带动就业的倍增效应得到全面凸显。
聚焦兜底线，多方联动盯紧就业重点群体。围绕和美乡村建设，制定印发《关于进一步规范乡村公益性岗位开发管理工作的通知》，全面管好用好现有爱心理发员、乡村保洁员、道路维护员等乡村公益性岗位，并对通过市场渠道难以实现就业的运用公益性岗位实现托底安置，最大限度发挥好公益性岗位对半劳力、弱劳力和就业困难群体的兜底安置作用。扎实开展“雨露计划+”就业促进工作，坚持实施高校毕业生招考就业、见习就业、灵活就业、援助就业和自主创业“五大行动”，持续开展“人社局长直播带岗”暖心行动，不断拓宽雨露计划困难大学毕业生市场化、社会化就业渠道，助力家庭增收。
聚焦强技能，多管齐下全面提升就业质量。从破解“有活没人干”的困境主动出击，聚焦重点产业、新兴产业和民生需求，围绕农村实用技术、重点产业发展和市场急需紧缺职业(工种)，大力开展实用技术、岗位技能和劳务品牌等培训，让更多的脱贫劳动力端起“技能碗”，吃上“手艺饭”。积极引导参训劳动力积极参加职业技能等级认定、专项能力考核等职业技能评价并获取相应证书，脱贫劳动力就业技能水平和综合素质得到持续提升，培训针对性和输转就业成功率不断提高。
下一步，市人社局将结合深化乡村振兴领域就业帮扶方面不正之风和腐败问题专项整治行动，在紧盯五项整治重点做好自查自纠的同时，持续加大各类奖补政策的落实力度，加速释放政策红利，全面助力全省乡村振兴示范区建设。(谢珺)
