中国张掖网临泽讯 近年来，临泽县平川镇坚持以党建引领网格化管理，深入总结村级组织规范化运行、矛盾纠纷联调联动、五治融合等管理经验，不断延伸治理“触角”，打通服务群众“末梢”，构建了基层治理新格局。
“党建引领”聚合力。统筹整合各类优势力量，将村社干部、在家党员、十户长等充实到网格内，形成“党委领导、支部牵头、网格员协调、十户长共管、包户人员联动”的责任体系，做到党组织和治理网格同步设置，实现党建在网格、服务有网格。结合村庄分布、人口数量、居住集散程度等，优化设置集镇网格1个、村级网格16个，并选优配强16名专职网格员，参与解决网格内各类事项。
“明晰职能”强治理。推行“党员＋网格”管理，优化整合各类网格职责，将党建、环保等纳入定责事项，形成“网格定人、人人定责”的党建工作网格化模式。注重专职网格员能力提升，重点对16名专职网格员进行专题培训，全力提高网格员发现问题、处置问题能力，实现了“线上录入精准、线下工作精细”的目标。今年以来，开展巡查30次，录入e通事项422件次，参与化解矛盾纠纷60件。
“五治融合”促和谐。常态开展“八五”普法、巡回法庭进村组等宣教活动，广泛宣传《民法典》《信访工作条例》等适用管用法规，群众学法知法守法用法意识得到显著提升。建立健全村民议事会、道德评判团等组织10个，修订执行村规民约、门前三包等制度，以自治促共治的格局基本形成。
“多元机制”优保障。严格执行网格员考核管理、准入退出等制度机制，对网格工作实行量化考核，对工作先进的网格员进行表彰奖励，对工作滞后、不能胜任的及时调整。同时，巧用奖励机制激发活力，推行“以奖代补”“以案定补”的激励方式，用奖补形式激发能动性，动员更多更广泛的人员参与基层治理和网格管理。(李兴凯、王帅)
中国张掖网临泽讯 近年来，临泽县平川镇坚持以党建引领网格化管理，深入总结村级组织规范化运行、矛盾纠纷联调联动、五治融合等管理经验，不断延伸治理“触角”，打通服务群众“末梢”，构建了基层治理新格局。
“党建引领”聚合力。统筹整合各类优势力量，将村社干部、在家党员、十户长等充实到网格内，形成“党委领导、支部牵头、网格员协调、十户长共管、包户人员联动”的责任体系，做到党组织和治理网格同步设置，实现党建在网格、服务有网格。结合村庄分布、人口数量、居住集散程度等，优化设置集镇网格1个、村级网格16个，并选优配强16名专职网格员，参与解决网格内各类事项。
“明晰职能”强治理。推行“党员＋网格”管理，优化整合各类网格职责，将党建、环保等纳入定责事项，形成“网格定人、人人定责”的党建工作网格化模式。注重专职网格员能力提升，重点对16名专职网格员进行专题培训，全力提高网格员发现问题、处置问题能力，实现了“线上录入精准、线下工作精细”的目标。今年以来，开展巡查30次，录入e通事项422件次，参与化解矛盾纠纷60件。
“五治融合”促和谐。常态开展“八五”普法、巡回法庭进村组等宣教活动，广泛宣传《民法典》《信访工作条例》等适用管用法规，群众学法知法守法用法意识得到显著提升。建立健全村民议事会、道德评判团等组织10个，修订执行村规民约、门前三包等制度，以自治促共治的格局基本形成。
“多元机制”优保障。严格执行网格员考核管理、准入退出等制度机制，对网格工作实行量化考核，对工作先进的网格员进行表彰奖励，对工作滞后、不能胜任的及时调整。同时，巧用奖励机制激发活力，推行“以奖代补”“以案定补”的激励方式，用奖补形式激发能动性，动员更多更广泛的人员参与基层治理和网格管理。(李兴凯、王帅)
