中国张掖网讯 为助力优化法治化营商环境，张掖市总工会组织各县区总工会开展了“法治体检进企业”活动。截止目前，法治体检活动覆盖企业45家，为企业提供劳动用工法律咨询63件，为企业提供劳动用工法律风险评估41件，帮助企业建立健全劳动关系矛盾预防化解机制25项。

　　工会法治体检组以召开座谈会、查阅档案、填写调查问卷等多种形式，与企业管理人员和职工“心贴心”的沟通交流，全面了解企业在劳动用工、生产经营、职工培训等方面存在的问题。通过“点对点”方式，实地把脉问诊，开出用工体检“良方”，帮助企业查找劳动用工法律风险，指导企业健全完善劳动用工规章制度，引导职工提升法律意识，从源头上预防侵犯职工劳动权益的发生。工会联合人社、司法、法律事务所等走访企业工会，将工作重心从化解矛盾转移到源头预防，促进维权服务从“事后化解”向“事前预防”转变。

　　对企业法治体检共涉及工会组织建设、劳动人事管理、权益保障等多方内容，为企业梳理劳动用工方面法律风险，解答法律咨询问题，切实帮助企业找出了经营管理的“痛点”、堵塞法律风险的“漏点”，打通了依法维权的“堵点”，实现了法律服务关口进一步前移，在推动企业构建和谐劳动关系、促进良性健康发展方面，发挥了积极的支持和保护作用。(张洁)

　　中国张掖网讯 为助力优化法治化营商环境，张掖市总工会组织各县区总工会开展了“法治体检进企业”活动。截止目前，法治体检活动覆盖企业45家，为企业提供劳动用工法律咨询63件，为企业提供劳动用工法律风险评估41件，帮助企业建立健全劳动关系矛盾预防化解机制25项。

　　工会法治体检组以召开座谈会、查阅档案、填写调查问卷等多种形式，与企业管理人员和职工“心贴心”的沟通交流，全面了解企业在劳动用工、生产经营、职工培训等方面存在的问题。通过“点对点”方式，实地把脉问诊，开出用工体检“良方”，帮助企业查找劳动用工法律风险，指导企业健全完善劳动用工规章制度，引导职工提升法律意识，从源头上预防侵犯职工劳动权益的发生。工会联合人社、司法、法律事务所等走访企业工会，将工作重心从化解矛盾转移到源头预防，促进维权服务从“事后化解”向“事前预防”转变。

　　对企业法治体检共涉及工会组织建设、劳动人事管理、权益保障等多方内容，为企业梳理劳动用工方面法律风险，解答法律咨询问题，切实帮助企业找出了经营管理的“痛点”、堵塞法律风险的“漏点”，打通了依法维权的“堵点”，实现了法律服务关口进一步前移，在推动企业构建和谐劳动关系、促进良性健康发展方面，发挥了积极的支持和保护作用。(张洁)