中国张掖网讯 为助力优化法治化营商环境,张掖市总工会组织各县区总工会开展了“法治体检进企业”活动。截止目前,法治体检活动覆盖企业45家,为企业提供劳动用工法律咨询63件,为企业提供劳动用工法律风险评估41件,帮助企业建立健全劳动关系矛盾预防化解机制25项。
工会法治体检组以召开座谈会、查阅档案、填写调查问卷等多种形式,与企业管理人员和职工“心贴心”的沟通交流,全面了解企业在劳动用工、生产经营、职工培训等方面存在的问题。通过“点对点”方式,实地把脉问诊,开出用工体检“良方”,帮助企业查找劳动用工法律风险,指导企业健全完善劳动用工规章制度,引导职工提升法律意识,从源头上预防侵犯职工劳动权益的发生。工会联合人社、司法、法律事务所等走访企业工会,将工作重心从化解矛盾转移到源头预防,促进维权服务从“事后化解”向“事前预防”转变。
对企业法治体检共涉及工会组织建设、劳动人事管理、权益保障等多方内容,为企业梳理劳动用工方面法律风险,解答法律咨询问题,切实帮助企业找出了经营管理的“痛点”、堵塞法律风险的“漏点”,打通了依法维权的“堵点”,实现了法律服务关口进一步前移,在推动企业构建和谐劳动关系、促进良性健康发展方面,发挥了积极的支持和保护作用。(张洁)
中国张掖网讯 为助力优化法治化营商环境,张掖市总工会组织各县区总工会开展了“法治体检进企业”活动。截止目前,法治体检活动覆盖企业45家,为企业提供劳动用工法律咨询63件,为企业提供劳动用工法律风险评估41件,帮助企业建立健全劳动关系矛盾预防化解机制25项。
工会法治体检组以召开座谈会、查阅档案、填写调查问卷等多种形式,与企业管理人员和职工“心贴心”的沟通交流,全面了解企业在劳动用工、生产经营、职工培训等方面存在的问题。通过“点对点”方式,实地把脉问诊,开出用工体检“良方”,帮助企业查找劳动用工法律风险,指导企业健全完善劳动用工规章制度,引导职工提升法律意识,从源头上预防侵犯职工劳动权益的发生。工会联合人社、司法、法律事务所等走访企业工会,将工作重心从化解矛盾转移到源头预防,促进维权服务从“事后化解”向“事前预防”转变。
对企业法治体检共涉及工会组织建设、劳动人事管理、权益保障等多方内容,为企业梳理劳动用工方面法律风险,解答法律咨询问题,切实帮助企业找出了经营管理的“痛点”、堵塞法律风险的“漏点”,打通了依法维权的“堵点”,实现了法律服务关口进一步前移,在推动企业构建和谐劳动关系、促进良性健康发展方面,发挥了积极的支持和保护作用。(张洁)