中国张掖网民乐讯 今年以来，民乐县坚持实施就业优先战略、建好筑牢社会保障体系、持续深化人事人才改革、积极维护和谐稳定劳动关系、不断优化人社服务水平。
聚焦开拓就业创业“新空间”，夯实高质量发展民生之本。深入实施“三大工程”，持续提升群众就业技能水平。扎实开展“六大行动”，持续发布岗位信息，常态化开展“10+N”招聘活动。加大就业创业培训、担保贷款、就业奖补等政策力度，以创业带动更多群众实现高质量就业。坚持外出务工和就地就近就业两大方向，拓展有组织劳务输出、乡村就业工厂(帮扶车间)吸纳、产业项目拉动、创业带动、公益性岗位安置等就业渠道，巩固人社就业帮扶成果，力促全县就业形式稳中向好。
聚焦完善社保体系“新格局”，织密高质量发展社保之网。深入实施社保提标提质行动，持续做好企业职工基本养老保险全国统筹工作。深入实施全民参保计划，以灵活就业人员、快递从业人员、农民工、搬迁群众等重点人群，实施社会保险精准扩面，力争实现法定人员全覆盖。强化经办管理风险控制，持续开展“警示教育月”活动，严格落实“五项制度”“一报告四比对制度”，把好“五个关口”，保障社保基金安全有序运行。
聚焦构筑人才引育“新生态”，激活高质量发展人才之源。深入实施人才服务优化行动，扎实开展重点产业靶向引才、高端人才柔性聘用、民乐籍优秀人才回流“三大计划”。多行业挖掘培养技能人才，加大技能大师工作室、拔尖人才选拔推介力度。积极推进公共就业能力提升示范项目实施，依托乡村振兴学院，积极创建国家级高技能人才培训基地。大力开展生态工业、现代农业、全域旅游业、会展产业及乡村工匠等本土技能人才培育，促进产业链与技能人才培训供应链有效融合。(李浩荣)
