中国张掖网甘州讯“受了处分，总觉得抬不起头，连出门都觉得难为情，更害怕亲戚朋友们知道，感谢组织上的回访谈话，让我再次审视自己的问题，也认识到只有脚踏实地干事创业才能重新获得组织的信任，帮我解开了‘疙瘩’，也卸掉了‘包袱’……”近日，甘州区纪委监委工作人员对受处分的干部开展回访时，受处分干部说出了心里话。
区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，把开展回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要一环，实现教育人、挽救人、激励人同步发力，切实帮助受处理党员干部卸下包袱、转变思想、轻装前行，以“暖心”唤“初心”。建立以区纪委监委分管领导、派驻纪检监察组组长、受处分党组织主要负责人分级回访的“立体式”回访教育模式，积极为受处分干部“复诊”，帮助其重新“站起来”、重拾干事创业的信心和热情，做实做细监督执纪“后半篇文章”。
为提升回访教育工作质效，区纪委监委不断完善回访教育机制，将以往的“电话访”“叫来谈”等模式变为“入户访+当面聊+听评价”这种有温度的方式，回访采用面对面谈话、实地走访等方式，既与回访对象谈话，也和回访对象党组织负责人沟通交流，深入了解其对错误的认识及受处分以来的思想情况和工作表现，让回访对象在组织的关心关爱下，放下思想包袱，打开“心结”。回访后按照“一人一档”要求，认真撰写回访报告，对思想认识有误区、工作消极怠慢的持续跟踪关注，确保每一名受处分党员干部不“掉队”。同步强化回访结果运用，及时将回访教育情况向受处分干部所在党委(党组)反馈，认真梳理回访对象提出的合理诉求，积极予以协调解决，激励“跌倒”干部重振信心，在新征程上努力工作，担当作为。
为避免回访教育“一访了之”，区纪委监委各派驻机构将受处分人员教育管理工作纳入日常监督重要内容，紧扣以案为鉴、以案促改、警示教育和建章立制等方面，督促受处分人员所在单位党委(党组)压实主体责任，认真查找自身机制、制度、管理等方面问题，排查岗位廉洁风险，加强党员干部教育管理。
此外，还有效运用“三个区分开来”要求，严格执行《推进领导干部能上能下规定》，落实《甘州区关心激励干部干事创业“三十条”措施》，区分故意和过失、因私和因公、违规和试错的界限，认真开展容错纠错和澄清正名工作，树牢为担当者担当、为实干者“撑腰”的鲜明导向。
“查处不是目的，教育挽回才是‘根本’，将‘跌倒’党员干部真正‘扶起来’才是最关键的。我们纪检监察机关不能一处了之，更应当通过扎实的回访教育，让受处分的党员干部心悦诚服、知耻后勇，实现从‘有错’向‘有为’转变，推动全区形成奋进新征程、建功新时代的良好氛围。”区纪委监委主要负责人表示。(陶俊杰)
中国张掖网甘州讯“受了处分，总觉得抬不起头，连出门都觉得难为情，更害怕亲戚朋友们知道，感谢组织上的回访谈话，让我再次审视自己的问题，也认识到只有脚踏实地干事创业才能重新获得组织的信任，帮我解开了‘疙瘩’，也卸掉了‘包袱’……”近日，甘州区纪委监委工作人员对受处分的干部开展回访时，受处分干部说出了心里话。
区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，把开展回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要一环，实现教育人、挽救人、激励人同步发力，切实帮助受处理党员干部卸下包袱、转变思想、轻装前行，以“暖心”唤“初心”。建立以区纪委监委分管领导、派驻纪检监察组组长、受处分党组织主要负责人分级回访的“立体式”回访教育模式，积极为受处分干部“复诊”，帮助其重新“站起来”、重拾干事创业的信心和热情，做实做细监督执纪“后半篇文章”。
为提升回访教育工作质效，区纪委监委不断完善回访教育机制，将以往的“电话访”“叫来谈”等模式变为“入户访+当面聊+听评价”这种有温度的方式，回访采用面对面谈话、实地走访等方式，既与回访对象谈话，也和回访对象党组织负责人沟通交流，深入了解其对错误的认识及受处分以来的思想情况和工作表现，让回访对象在组织的关心关爱下，放下思想包袱，打开“心结”。回访后按照“一人一档”要求，认真撰写回访报告，对思想认识有误区、工作消极怠慢的持续跟踪关注，确保每一名受处分党员干部不“掉队”。同步强化回访结果运用，及时将回访教育情况向受处分干部所在党委(党组)反馈，认真梳理回访对象提出的合理诉求，积极予以协调解决，激励“跌倒”干部重振信心，在新征程上努力工作，担当作为。
为避免回访教育“一访了之”，区纪委监委各派驻机构将受处分人员教育管理工作纳入日常监督重要内容，紧扣以案为鉴、以案促改、警示教育和建章立制等方面，督促受处分人员所在单位党委(党组)压实主体责任，认真查找自身机制、制度、管理等方面问题，排查岗位廉洁风险，加强党员干部教育管理。
此外，还有效运用“三个区分开来”要求，严格执行《推进领导干部能上能下规定》，落实《甘州区关心激励干部干事创业“三十条”措施》，区分故意和过失、因私和因公、违规和试错的界限，认真开展容错纠错和澄清正名工作，树牢为担当者担当、为实干者“撑腰”的鲜明导向。
“查处不是目的，教育挽回才是‘根本’，将‘跌倒’党员干部真正‘扶起来’才是最关键的。我们纪检监察机关不能一处了之，更应当通过扎实的回访教育，让受处分的党员干部心悦诚服、知耻后勇，实现从‘有错’向‘有为’转变，推动全区形成奋进新征程、建功新时代的良好氛围。”区纪委监委主要负责人表示。(陶俊杰)
