中国张掖网甘州讯“办事效率高，服务态度好。”近日，甘州区新庙村蒙师傅专程来到区“三抓三促”行动领导小组办公室致谢。据了解，由于高标准农田建设过程中占用了蒙师傅家土地，并与村委会签订置换地块协议，但事后蒙师傅并未按期得到置换土地。接到举报后,区“三抓三促”行动领导小组办公室立即行动，督促大满镇核实情况，并对蒙师傅应得的土地进行置换补偿，解决了蒙师傅的燃眉之急，这是该区干部主动作为、为民护利的一个缩影。
据了解，为整治“躺平干部”激励“干部敢为”，甘州区结合工作实际，制定《甘州区关心激励干部干事创业“三十条”措施》《甘州区关于在“三抓三促”行动中开展“七不为”问题综合治理工作方案》，下功夫整治麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等7类“躺平”问题，教育引导党员干部以“马上就办、真抓实干”的工作作风推进各项工作提质增效。至目前，全区针对履职尽责不力、任务进展缓慢、效率效能低下等问题，查处作风顽疾典型案例8件7批次处理41人，下发通报6期。
全区突出对重点领域、关键岗位治理，坚持把检视整改贯穿“三抓三促”行动始终，及时开展盘点检视，定期“建账”、及时“入账”，做到常态化盘点检视、台账式精准管理、销号式推动整改，深入开展自查自纠，将“躺平”突出问题作为日常监督的重要内容，以明察暗访、“体验式”暗访、“蹲点式”暗访、专项检查等方式发现“躺平”等作风突出问题，转变“多干多错，少干少错，不干不错”的错误认知。同时，该区还坚持严管与厚爱相结合的原则，通过严格落实“三个区分开来”、严把党风廉政意见回复关等举措，强化选人用人导向作用。制发《甘州区关于解决形式主义突出问题为基层减负具体措施》，强调减负减的是量，求的是质，加的是劲，减负不是减责任、减担当、减激情，更不是责任减轻了，可以躺平了，而是责任更重了、要求更高了，要为敢想的干部“开绿灯”，为敢干的干部“兜住底”。
为持之以恒推进干部作风建设，持续营造风清气正、敢于担当的良好政治生态，区纪委监委向“躺平式”干部亮剑，联合区“三抓三促”领导小组办公室开展“躺平”现象专题调研，全面梳理干部队伍中存在的“多一事不如少一事”、自诩“佛系”、按部就班“混日子”、拈轻怕重、推诿扯皮等“躺平”现象。调研采取自查自纠、问卷调查、民主测评、个别谈话等方式进行，同时选取干部群众反馈问题集中、巡视巡察反馈问题较多、营商环境和民生领域不正之风问题频发多发的单位进行重点走访调研。
据悉，区纪委监委下一步将加大监督执纪问责力度，把干部“躺平”问题作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的重要内容，通过加强信访举报、明察暗访、调研走访、专项监督等方式，对党员干部在工作中出现的各类“躺平”现象，早发现、早提醒、早纠正，让党员干部不想“躺”、不敢“躺”、不能“躺”。(陶俊杰)
中国张掖网甘州讯“办事效率高，服务态度好。”近日，甘州区新庙村蒙师傅专程来到区“三抓三促”行动领导小组办公室致谢。据了解，由于高标准农田建设过程中占用了蒙师傅家土地，并与村委会签订置换地块协议，但事后蒙师傅并未按期得到置换土地。接到举报后,区“三抓三促”行动领导小组办公室立即行动，督促大满镇核实情况，并对蒙师傅应得的土地进行置换补偿，解决了蒙师傅的燃眉之急，这是该区干部主动作为、为民护利的一个缩影。
据了解，为整治“躺平干部”激励“干部敢为”，甘州区结合工作实际，制定《甘州区关心激励干部干事创业“三十条”措施》《甘州区关于在“三抓三促”行动中开展“七不为”问题综合治理工作方案》，下功夫整治麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等7类“躺平”问题，教育引导党员干部以“马上就办、真抓实干”的工作作风推进各项工作提质增效。至目前，全区针对履职尽责不力、任务进展缓慢、效率效能低下等问题，查处作风顽疾典型案例8件7批次处理41人，下发通报6期。
全区突出对重点领域、关键岗位治理，坚持把检视整改贯穿“三抓三促”行动始终，及时开展盘点检视，定期“建账”、及时“入账”，做到常态化盘点检视、台账式精准管理、销号式推动整改，深入开展自查自纠，将“躺平”突出问题作为日常监督的重要内容，以明察暗访、“体验式”暗访、“蹲点式”暗访、专项检查等方式发现“躺平”等作风突出问题，转变“多干多错，少干少错，不干不错”的错误认知。同时，该区还坚持严管与厚爱相结合的原则，通过严格落实“三个区分开来”、严把党风廉政意见回复关等举措，强化选人用人导向作用。制发《甘州区关于解决形式主义突出问题为基层减负具体措施》，强调减负减的是量，求的是质，加的是劲，减负不是减责任、减担当、减激情，更不是责任减轻了，可以躺平了，而是责任更重了、要求更高了，要为敢想的干部“开绿灯”，为敢干的干部“兜住底”。
为持之以恒推进干部作风建设，持续营造风清气正、敢于担当的良好政治生态，区纪委监委向“躺平式”干部亮剑，联合区“三抓三促”领导小组办公室开展“躺平”现象专题调研，全面梳理干部队伍中存在的“多一事不如少一事”、自诩“佛系”、按部就班“混日子”、拈轻怕重、推诿扯皮等“躺平”现象。调研采取自查自纠、问卷调查、民主测评、个别谈话等方式进行，同时选取干部群众反馈问题集中、巡视巡察反馈问题较多、营商环境和民生领域不正之风问题频发多发的单位进行重点走访调研。
据悉，区纪委监委下一步将加大监督执纪问责力度，把干部“躺平”问题作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的重要内容，通过加强信访举报、明察暗访、调研走访、专项监督等方式，对党员干部在工作中出现的各类“躺平”现象，早发现、早提醒、早纠正，让党员干部不想“躺”、不敢“躺”、不能“躺”。(陶俊杰)
