中国张掖网民乐讯 近年来，民乐县人社局把提高农村劳动力的生产、就业、创业技能和综合素质作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，多渠道开展就业培训工作，通过兴产业、优服务、促就业、当好“就业红娘”，深入挖掘企业用工需求，积极拓宽用工供需渠道，不断提升当地就业水平助力乡村振兴。
通过送“一技之长”，增强造血功能，由过去的简单体力劳动向技术型劳动转变，为脱贫户拓宽了就业致富路径；围绕镇域企业岗位需求，联合企业和新型经营主体举办技能培训班，开展“定单培训”和“定向培训”等，促使需求精准对接，针对性破解企业技能型用工需求难题；按需授能、分类施教，抓好农村剩余劳动力、返乡农民工、退役军人、残疾人等群体就业技能培训。目前，开展职业技能培训1846人。
为着力解决企业招工难和农村剩余劳动力“不匹配”的问题，积极构建企业、政府、劳动力三方互动模式，加强企业对接，第一时间将企业用工需求推送到镇、社区(村)，意向性穿针引线当好“红娘”，提升就业成功率。开展区域定向招聘，因岗选人，促进人岗相适；通过“傍大款”和金融支持，引导农户和驻地企业建立利益联结机制，畅通本地就业渠道。目前。全县共输转城乡劳动力8.2万人，完成目标任务7.6万人的107.83%，实现劳务收入13亿元，有输转意愿的脱贫劳动力输转7859人，完成目标任务7284人的107.89%发放创业担保贷款4105万元，实现城镇新增就业2658人，完成全面目标任务的80.5%，同时结合工作需要，开发爱心理发员128名，创稳网格员172名，促使一批家庭困难户成为自食其力的劳动者。
通过微信群、抖音、朋友圈等、村村通广播等形式，线上线下双向互动，及时发布企业用工招聘会、岗位需求等信息；推行“不见面”招聘活动，通过网络平台，实现求职供职网上精准对接；抓住农民工返乡“黄金期”“线上+线下”多形式全域化宣传经济发展形势和企业用工需求，鼓励就地就近就业，缓解企业招工压力。目前，开展“春风行动”和“就业援助月”等就业援助专项服务活动32场次，托已建成的零工市场、零工驿站等人力资源服务机构以及“民乐县人力资源服务公众号”等网络平台征集发布各类就业务工信息信息317期，推送岗位信息6500余条。(武利琴)
中国张掖网民乐讯 近年来，民乐县人社局把提高农村劳动力的生产、就业、创业技能和综合素质作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，多渠道开展就业培训工作，通过兴产业、优服务、促就业、当好“就业红娘”，深入挖掘企业用工需求，积极拓宽用工供需渠道，不断提升当地就业水平助力乡村振兴。
通过送“一技之长”，增强造血功能，由过去的简单体力劳动向技术型劳动转变，为脱贫户拓宽了就业致富路径；围绕镇域企业岗位需求，联合企业和新型经营主体举办技能培训班，开展“定单培训”和“定向培训”等，促使需求精准对接，针对性破解企业技能型用工需求难题；按需授能、分类施教，抓好农村剩余劳动力、返乡农民工、退役军人、残疾人等群体就业技能培训。目前，开展职业技能培训1846人。
为着力解决企业招工难和农村剩余劳动力“不匹配”的问题，积极构建企业、政府、劳动力三方互动模式，加强企业对接，第一时间将企业用工需求推送到镇、社区(村)，意向性穿针引线当好“红娘”，提升就业成功率。开展区域定向招聘，因岗选人，促进人岗相适；通过“傍大款”和金融支持，引导农户和驻地企业建立利益联结机制，畅通本地就业渠道。目前。全县共输转城乡劳动力8.2万人，完成目标任务7.6万人的107.83%，实现劳务收入13亿元，有输转意愿的脱贫劳动力输转7859人，完成目标任务7284人的107.89%发放创业担保贷款4105万元，实现城镇新增就业2658人，完成全面目标任务的80.5%，同时结合工作需要，开发爱心理发员128名，创稳网格员172名，促使一批家庭困难户成为自食其力的劳动者。
通过微信群、抖音、朋友圈等、村村通广播等形式，线上线下双向互动，及时发布企业用工招聘会、岗位需求等信息；推行“不见面”招聘活动，通过网络平台，实现求职供职网上精准对接；抓住农民工返乡“黄金期”“线上+线下”多形式全域化宣传经济发展形势和企业用工需求，鼓励就地就近就业，缓解企业招工压力。目前，开展“春风行动”和“就业援助月”等就业援助专项服务活动32场次，托已建成的零工市场、零工驿站等人力资源服务机构以及“民乐县人力资源服务公众号”等网络平台征集发布各类就业务工信息信息317期，推送岗位信息6500余条。(武利琴)
