中国张掖网高台讯 近年来，高台县认真贯彻落实乡村人才振兴工作相关部署要求，聚力“拓渠道”聚才、“优方式”育才、“搭平台”用才，不断推动乡村人才振兴，为实现乡村振兴事业提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。
聚力“拓渠道”聚才“扩总量”。规范有序开展事业单位招聘、急需紧缺人才引进、“三支一扶”招募计划等，有效满足乡村振兴人才需求。强化高层次专家人才和事业单位急需紧缺人才引进工作，先后赴西北农林科技大学等高校开展引才推介活动10场次，通过全职引进、柔性引进等方式，为教育、医疗、工业、住建等领域引进事业单位急需紧缺人才69人，柔性引进高层次专家人才104人。聚焦乡村教师紧缺短板，通过事业单位公开招考、特岗计划等，先后补充乡村教师137人。深入实施大学生社会实践活动，由团县委牵头，积极衔接县直单位以及各镇，为返乡社会实践大学生提供实习岗位400余个，为大学生搭建良好的学习实践平台。
聚力“优方式”育才“提质量”。加快推进农业农村科技人才、乡村公共服务人才、农村二三产业发展人才、农村生产经营人才、乡村治理人才等乡村人才振兴重点人才队伍建设，通过“请进来教+走出去学”“线下+线上”“理论+实践”相结合的方式，强化乡村人才培育。先后举办高素质农民培训班、乡村妇女就业培训等各类培训班200余场次，培训农业农村科技人才、高素质农民等各类乡村人才3万余人次，极大的提升了乡村人才能力素质。
聚力“搭平台”用才“盘现量”。聚焦乡村振兴入实施乡土人才培育工程，把中青年优秀人才作为重点，通过优先安排学术交流、考察研修、专项培训等措施，积极培育教育、卫生、文化等领域本土优秀人才人才。聚焦产业发展，深化“一产业一人才支持计划”,筛选揭榜挂帅项目2项，支持新建县级优秀人才专家工作室10个、技能大师工作室8个、科研工作站4个，开展“订单式”现场指导服务40多场次，联系创建乡村示范点35个，推动产业链、人才链“双链”共进。瞄准产业发展制约因素，深化校地合作，建立产学研推平台，聘请专家顾问24名,转化科技成果20多项,引进农牧作物新品种37个，建立农特产品加工种植示范点16个，培带乡土人才530多名。充分发挥“企业特派员”所在单位资源优势、个人专业优势，为企业破解技术难题提供专业化、集成化、个性化的服务，以“人才+企业+项目”方式，搭建企业技术需求信息与科技人才交互服务平台，挖掘凝练技术需求清单4项，梳理和解决企业诉求25个。(邱海燕 赵海燕)
