中国张掖网临泽讯 为持续深化人社领域“放管服”改革，加强和改进人社干部队伍建设，不断提升人社政务服务工作质效，今年以来，临泽县人社局常态化开展人社练兵比武活动，推动人社领域公共服务水平不断提升。
“早”字当头，精心部署。按照人社部、省人社厅常态化开展人社系统窗口单位技能练兵比武活动要求，本着“提早谋划、提早部署、提早行动”的原则，部署新一轮全县人社系统窗口单位练兵比武活动，明确活动任务要求，研究活动开展细节，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、业务股室主动抓”的工作格局，全力做好今年练兵比武工作。
“讲”字为要，突出重点。开展人社大讲堂系列活动，由领导带头，讲与业务相关的法律法规，股室负责人或业务骨干讲具体业务知识，引导干部职工实现从被动学到谋划工作、主动学习的提升和转变。同时，在全局形成比学赶超的良好氛围，激励干部职工讲业务比学习、讲流程比服务、讲亮点比干劲，进一步提升业务经办水平、增强服务群众能力。
“练”字发力，比出水平。全体干部积极参与日常答题，学政策钻业务、练技能强服务，对当前人社重点热点问题进行政策解读、问题剖析和对策探讨，通过在线学习平台和手机学习平台进行岗位练兵，形成人人争当“日日学之星”“周周练达人”和“月月比能手”的良好氛围，培树更多业务精湛、作风过硬的“知识通”“一口清”型业务骨干，达到以学促比、以比促练、以练促用的目的。(兰延玲)
