中国张掖网甘州讯 今年，甘州区坚持以开放多元之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以筑巢引凤之策爱才留才，着力夯实推动高质量发展的人才支撑。
强化“引才链”，加快优秀人才集聚。聚焦全区中心大局、紧贴产业发展需求，抢抓“金三银四”就业“窗口期”，用足用活“引进急需紧缺人才编制池”，全面启动集中引进高层次急需人才工作，设置51个岗位为区属33个事业单位引进高层次急需人才85名，提供24个岗位为5家区属国有企业、8家区内非公企业引进高层次急需人才78名。组团赴外参加集中引进高层次急需人才宣介活动，成功引进生物医药、非遗保护等领域专家团队1个高端人才7名。
深化“育才链”，全面激发内生动能。以省领军人才、市区拔尖人才、行业骨干人才为主体，推行高层次专家人才“1+N”传帮带机制。制定《关于引导促进高校毕业生来甘就业创业“一条龙”扶持措施》，在全区范围内开展“业务知识我来讲”活动，采取“区级集中培训+单位自主培训”方式，组织举办乡村建筑工匠、种子生产经营从业人员等专题班3期，选派13名农村实用人才参加省一级食用菌栽培、果树产业等高级研修班2期，推动各领域人才互学互动、共促提升。
细化“用才链”，让人才绽放光彩。积极打造用才支撑平台，加大各领域急需人才、技能人才、专业人才使用，实现人尽其才、才尽其用、用有所成。探索推行“周末工程师”柔性引才用才制度，19家用人企业单位与省内外26名高层次专家、10个人才团队建立技术合作服务关系。强化校地合作共建，与甘肃农业大学共建农业科技现代化先行县专家院，合作建成甘州区农产品精深加工技术、玉米病虫害防治、河西走廊玉米智慧种植技术、肉牛产业4家专家院。
优化“留才链”，打造更好人才环境。修订《甘州区引进高层次急需人才办法(试行)》，提出连续5年每年分类给予1.2万元、1万元、0.6万元生活补助，连续5年每年给予5000元租房补贴等“人才新政”。落实党委联系服务优秀人才制度，开发打造“甘州智才优服”供需对接平台，深入企业、高校开展上门“讲政策、送政策”活动，为6名引进人才兑现租房补助3万元、45名区拔尖人才落实年度考核补贴15.3万元，推荐122名人才申领“金张掖人才服务卡”。(贺海兵)
