近年来，民乐县把发展学前教育作为推动教育高质量发展，打造人民满意教育的先导性工作来抓，持续加大资金投入，大力改善办园条件，着力提升师资水平，积极培育园所文化，真正实现让人民群众在家门口享受优质普惠的学前教育。2023年省教育厅命名的16所省级示范性幼儿园中，民乐县4所幼儿园在列，其中2所为乡镇幼儿园，这是民乐县推动学前教育普及普惠发展的最好诠释。
优规划，扩大优质学位供给
2018年以来，民乐县累计投入9024.65万元，实施幼儿园项目12项，新改扩建幼儿园36944.8平方米，大力扩充学前教育优质资源。新建文化产业园区幼儿园、乐民新城幼儿园、八一幼儿园，改扩建第一幼儿园、第三幼儿园、城关幼儿园、新天镇韩营幼儿园等，一批硬件建设好、配套设施全的高标准城乡幼儿园相继建成，新增学位4000余个，实现了让孩子们在家门口就能上好幼儿园的愿望。
至目前，民乐县学前三年毛入园率达到99.98%，普惠性幼儿园覆盖率达到100%，公办园在园幼儿占比达到86.45%。
提品质，彰显园所办学特色
为不断满足人民群众对“幼有所育”的美好期盼，民乐县各幼儿园立足本土资源，构建“一园一品”园本课程，实现红色文化、劳动教育、本土文化等园本课程遍地开花。实现了园有特色，班有精彩。各幼儿园逐渐形成了“和融共享课程” “三YI课程”“三生教育”课程等园本课程，涵养了“和润”文化、怡文化、“和美养正”文化等内涵丰富、百花齐放的园所文化……全县学前教育正加快从“幼有所育”迈向“幼有优育”。
抓队伍，多措施强化师资力量
办园水平迅速提升的背后，是一支富有潜力的高水平幼教队伍。多年来，民乐县始终把“打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的幼儿教师队伍作为促进学前教育长远发展的根本。2020年以来，全县共补充幼儿教师196人，其中通过引导未就业学前教育毕业生到我县幼儿园就业137人，培训转岗59人，实现了“两教一保”标准全覆盖，幼教师资队伍年龄结构不断优化，整体素质大幅提升。
民乐县将幼儿教师纳入中小学教师体系，使其与中小学教师同等享有职称评定、业务培训等方面的待遇，全面落实各项惠师政策，教师职业幸福感和获得感进一步提升，为推动全县学前教育普及普惠发展奠定了坚实基础。(苏久永陈有金)
