中国张掖网甘州讯 甘州区聚焦首善之区、创新之区、和美之区、经济强区建设目标，建机制、破难题、优环境、聚人才，努力把人才“关键变量”转化为推动发展的“最大增量”。
党管人才完善体制机制。始终把党的领导贯穿人才工作全过程，将人才工作纳入区委“一号工程”，优先谋划、优先推进、优先保障。区委常委会定期研究人才工作、专题听取汇报，研究部署阶段性任务，着力破解人难引、才难用、人难留问题。全方位谋划布局，构建发展规划意见、综合政策措施、配套实施办法、具体操作规程等政策体系，不断释放人才政策红利。完善“任务分解＋跟踪督促＋述职评议”闭环管理机制，明确工作职责，压实“一把手”责任，以责任落实带动任务落细，助推人才工作驶入“快车道”。
筑巢引凤拓宽引育渠道。实施重点产业靶向引才、高端人才柔性聘用、优秀人才回流“三大计划”，引进招聘各类人才516名，其中副高级以上职称和硕士以上学历12人，吸引1690名毕业生留甘来甘就业创业，人才集聚效应日益凸显。立足构建服务人才成长成才全周期产业链，组建运营张掖人才发展集团，承接实施各类业务101项，服务人才1000多人次。开展“彩虹张掖千人主播团矩阵”建设，选拔区级优秀主播240名，培养电商直播爱好者600余人。举办“百千万”创业引领工程创业创新大赛等活动10余场次，评选“甘州工匠”60名，新锐创客152名。突出实践实效培养人才，推荐7名行业骨人才参加“陇原之光”“彩虹之光”研修学习，引导200余名教育、医疗等领域骨干人才到脱贫攻坚、乡村建设第一线建功立业，以实践淬炼人才“成金”。
拴心留人创优发展生态。以文明城市创建、彩虹张掖建设为抓手，聚力打造新时代人才向往之地。聚焦人才关心关注的“关键小事”，全方位提供子女教育、住房保障、交通出行等专享待遇和便利服务。严格落实党委联系服务优秀人才制度，为210名高层次人才健康体检、22人推荐入选市拔尖人才、14人获领“金张掖人才服务卡”，183名优秀人才评选国家及省市人才培养项目。围绕打造青年人才来甘暖心“第一站”，建成4家青年人才驿站，为近百名来甘求职创业的青年人才提供免费住宿。区财政预算人才工作专项资金200万元，撬动行业领域投入2014.9万元，切实营造尊重人才、关爱人才的良好社会环境，让各类人才创业创新创造活力竞相释放。(张建龙)
