今年以来，山丹县以群众需求为导向，充分发挥党员在网格化治理中的示范作用，织密党建“红网格”，实现民情民意在网格内掌握、矛盾纠纷在网格内化解、安全隐患在网格内消除，以党建“红网格”赋能基层“微治理”。
科学划分网格做精做细治理单元
着力破除条块壁垒、机制障碍，整合党建、综治、公安、城管等各类网格建设“全要素网格”，统筹所辖区域功能布局、党员数量、人口规模等因素，以每个网格大体覆盖300—500户标准，将全县12个城市社区划分为100个网格，推动基层治理各项资源有效融入。推广“支部+网格”模式，每个社区由2名县级领导包抓，每个网格确定1名社区干部包联，配备1名网格党支部书记、1名专职网格员和楼院长、单元长等多名辅助力量，设置党员责任区、先锋岗、示范岗340个，推行“一站式”“点单式”“精准化”服务，让治理服务触角延伸至社区一线。
完善运行机制提升网格管理水平
建立完善网格员岗位公示、巡查走访、工作例会、情况反馈、协调联动和考核评价等制度，推行“居民点单、网格下单、全员接单、群众评单”的“点单式”服务模式，社区工作者、网格员深入网格查民情、问民需、分民忧、解民难。利用党建引领基层治理信息化平台、“丹城小管家”微信小程序、党员群、网格微信群等平台进行线上联动服务，做到群众有需求、网格有回应，成功解决各类诉求960余件，不断让“小网格”展现“大作为”，切实打通服务群众“最后一米”。
推进社会共建充实网格服务力量
推行“社区吹哨、部门报到”，2500多名在职党员下沉社区网格开展组织联动、党员联管、资源联用、事务联商、和谐联创、责任联担和抱团式、菜单式、结对式、组团式、融合式、轮值式“六联六式”服务300多场次。成立交通运输行业党委、物业行业党委和货车司机功能型流动党员党支部、物业行业党支部，打造“红色驿站”“司机之家”31个，推动新就业群体融入城市治理。建立“4+X五方共议”民主协商机制，深化物业党建联建，物业服务企业党组织覆盖率达51.9%，选派党建指导员18名，建成居民小区党群服务站6个，打造睦邻亭、民情哨8个，网格服务站点和服务力量不断充实。
