您当前的位置 : 中国张掖网 >> 2019专题改版 >> 2019年专题签发栏 >> 文明办 >> 山丹县清泉镇:以新时代文明实践打造精神家园 来源:新山丹 0 人参与互动 2023年11月29日 09:56
近年来,在县委、县政府的坚强领导下,清泉镇严格按照新时代文明实践所(站)工作安排,用好用活阵地,强化队伍力量,统筹推进学习实践科学理论,宣传普及党的路线、方针、政策,培育践行社会主义核心价值观,持续深入移风易俗,丰富活跃基层文化生活,全面提升新时代文明实践工作成效。
充分整合辖区内公共服务设施资源,按照按照“六有”建设标准,统一建设新时代文明实践所、站,具备开展理论宣讲、村民教育、文化活动、科普宣传、健身活动等文明实践活动的设备条件,清泉镇15个村和6个社区均建有新时代文明实践站,正常向群众开放。制定规范的工作制度和组织架构,成立由各级党组织书记任主要负责人的领导小组并上墙,明确清泉镇、各村(社区)组织体系并上墙,制定工作职责、工作制度并上墙。按照有站点标识,有组织机构及管理制度,有着志愿者服的人员值守,有服务项目内容公示,有现场便民服务设施,有服务记录要求建设志愿服务站,并能正常提供服务。在各村(社区)聚集点等显著位置宣传展示核心价值观、不少于1处公益广告以及设置普及卫生健康知识、传染病防控和应急救护知识宣传栏。
组建党员先锋服务队、青年志愿者服务队、巾帼志愿者服务队、老年志愿者服务队、百姓服务志愿者服务队、禁毒宣传志愿者服务队、文明劝导志愿者服务队、小区楼院志愿者服务队等8支队伍,吸纳蚂蚁森林爱心公益协会和焉支星火公益协会。利用党员“固定活动日”、“十万农民工大培训”等平台,组织群众室内听讲座,室外手把手教技术,培育一大批“土专家”、“田秀才”,形成六大产业,走出了清泉镇现代农业与服务业融合发展的路子,共开展技能培训12场次,培训农民工420人。常态化做好志愿者的组织引导、登记注册、表彰嘉许、权益保障工作,鼓励更多具有专业知识、专业技能的志愿者和志愿服务组织,利用自身特长和优势,为群众提供专业、优质服务。孵化和培育本地志愿服务组织,积极引进各地优秀志愿服务组织,注重培养志愿者带头人、志愿服务组织管理人才和项目运营人才。在项目开发、服务合作和公共资源、场地、资金等方面有针对性给予扶持,帮助他们更好承接服务项目、有效开展专业服务。
按照“一月一主题”原则,制定新时代文明实践活动方案。以“我们的节日”为主线,在每个节庆期间组织开展书画摄影展览、文艺演出、专题朗诵、演讲比赛等系列文化活动。通过群众听得懂、记得住、用得好、留得住的方式和内容,既学习又实践,既明理又躬行,高质量常态化开展受欢迎的实践服务活动。群众在哪里,文明实践就在哪里。扎实开展“道德讲堂”,邀请模范典型和先进人物讲好身边故事,树立争创标杆。对外宣讲上,持续5年开展了“引导城区居民向文明市民转变行动”,印发清泉镇争创省级文明县居民言行举止负面清单,劝阻居民群众破除陈规陋习,争做文明市民。常态化开展“关爱老弱病残和留守儿童”“学雷锋—我们在行动”“邻里守望—邻里互助”“文化暖心、法律援助、健康讲座、科普知识”“爱心陪伴—心理抚慰”“节能减排”“环境保护”等主题志愿服务活动。建设一批活动规范有序、作用发挥明显、社会影响力强的示范性志愿服务组织,培育打造一批推得开、叫得响的志愿服务品牌项目。
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省、市、县系列重要会议精神作为首要政治任务。利用党委会、中心组学习会、党支部会、村两委会等契机,广泛开展党的二十大精神宣讲活动,进一步推动基层宣讲活动走深走实。多种方式大力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神。同时,将新时代文明实践所、站与“五治”融合基层社会治理模式结合起来,利用“三团队伍”定期进行宣讲。在业务学习上,转变党委中心组学习方式,每次党委理论中心组学习,安排科级干部和站所长就分管和负责的业务工作知识进行解读学习,并开设了“干部讲坛”10场,让干部学习解读业务知识,倒闭干部加强学习,厚植工作能力。建立“群众点单—所、站派单—志愿者接单—群众评单”的服务模式,让人民群众成为新时代文明实践的参与者和受益者,引导群众在参与实践中提高道德素养,大力培育和践行社会主义核心价值观。通过鼓励各类志愿服务组织参与志愿服务评选展示交流会、学雷锋志愿服务项目大赛、志愿服务分类推选等措施,指导全镇各类志愿服务组织牢固树立项目意识、品牌意识,以项目品牌化、专业化助推志愿服务组织发展常态化、长效化。
建立完善联席会议制度,联席会议设召集人、副召集人。召集人由新时代文明实践所主任担任,副召集人由副主任担任。联席会议下设办公室,办公室设在党政办,由党委副书记、宣传委员兼任办公室主任,主要负责会议的筹备、有关工作的部署及日常联络工作等。建立完善两级联动机制,清泉镇牵头,统筹协调清泉镇新时代文明实践所站两级联运,所、站两级贯通的体制机制,落实工作制度,实现有序高效运转。党委书记担任新时代文明实践所主任,办公室设在党政办,党委副书记、宣传委员担任办公室主任。村(社区)党组织主要负责同志担任新时代文明实践站站长。制定文明实践重点工作项目清单和镇村两级党组织书记重点任务清单,整体持续推进,组织“五老”、乡贤能人等担任联络员,通过实地走访、日常了解等方式,实现文明实践进村入户、见人走心,及时汇总群众所思所想所需,精准对接服务项目。三是积极探索文明实践模式,依托村(社区)文化活动室、文明实践所、站等,聚焦资源整合,建成志愿联盟,实现资源共享、力量共用,推动工作走深走实。