陇周刊(2023年第43期)
人力资源社会保障部11月14日发布了新一批2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。其中包括智能制造、互联网、陶瓷等21场线下专场招聘会，6场跨区域巡回招聘会;教育培训、生物制药、机械制造等31场线上专场招聘会;9场直播带岗活动;4场政策宣讲课以及6场就业指导课。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校毕业生就业，关系实现个人价值和家庭幸福，更关乎国家长远发展和社会和谐稳定。近年来，我国青年人口总量稳中有增，高校毕业生规模继续增加，促进就业任务艰巨繁重。当前，2023届高校毕业生已经离校，但还有部分毕业生未能顺利就业。这需要多方联动，从多方面、多角度着力，形成协同作用，护航高校毕业生高质量充分就业。
教育系统着力做好离校“不断线”服务。促进高校毕业生就业是教育系统的职责所在、情感所系。教育部要求教育系统要为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。在离校未就业的毕业生群体中，不同专业、不同地域的毕业生面临的就业问题存在差异，需要建立实名制台账，根据每个人实际情况提供个性化的就业指导和服务。举办“离校未就业高校毕业生空中双选会”等活动，精准推送招聘信息，利用云招聘、直播带岗的“互联网+就业”模式，帮助毕业生落实就业去向。积极与人社部门做好衔接，引导离校未就业高校毕业生通过线上线下渠道在户籍地、常住地、求职地进行求职登记，确保及时享受公共就业服务。
人社部门全力推进就业服务攻坚行动。坚持把高校毕业生就业摆在突出位置，落实落细稳就业政策，千方百计促进他们就业创业。高频举办面向毕业生等青年的招聘活动，通过大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场，为广大毕业生提供更多适合的岗位;实施金秋招聘月活动，面向登记失业青年和未就业毕业生集中开展线上线下招聘。在稳定公共部门就业岗位的同时，落实社保补贴、吸纳就业补贴、税费减免等支持政策，激励经营主体稳岗扩岗。大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等技能培训，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训，助推尽快实现就业。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及身有残疾和长期失业等困难毕业生进行重点帮扶、结对帮扶，制定和落实“一人一策”帮扶计划。
引导鼓励毕业生到基层就业创业。基层是高校毕业生成长成才的大舞台，也是吸纳高校毕业生就业的重要渠道。今年，“大学生乡村医生专项计划”首次启动实施，由各省份专项招聘医学专业高校毕业生免试注册为乡村医生到村医务室服务，并加大激励和保障力度，引导大学生乡村医生服务农村、扎根农村。近年来，在选调生、驻村书记、援边干部、特岗教师等政策鼓励下，一批又一批的青年投身于基层工作，成长为干事创业的坚实力量。各高校要积极引导毕业生树立正确的就业价值观，从实际出发选择职业和工作岗位，鼓励毕业生扎根基层、奉献基层。人社部门要针对基层治理、社区服务需求激增，采取就业创业补贴、政府购买服务等措施，引导毕业生到健康养老、社区治理、社会服务等领域施展才干。高校毕业生要强化就业意识，勇于到基层去，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。
高校毕业生是国家的宝贵财富。各方以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，凝聚力量、共促就业，攻坚克难、加倍努力，就一定能帮助高校毕业生们找到建功立业的机遇与舞台，成就更加精彩的人生。(向秋)
