中国张掖网甘州讯 近年来，甘州区持续加强民营企业职称工作，切实提高政治站位，加强组织领导，完善工作机制，制定具体措施，主要做好四个方面的工作。
拓宽民营企业职称申报渠道。进一步打破户籍、身份、档案、所有制等制约，积极拓宽民营企业专业技术人才职称申报渠道，区属范围内民营企业专业技术人才均可自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务，积极协调落实民营企业专业技术人才职称评定工作，全区六个中级职称评审委员会，全部向民营企业平等开放，2023年4月开展民营企业工程系列中级职称专项评审工作，评审中级职称2人。
推进民营企业职称评审市场评价导向。坚持“破四唯”与“立新标”并举，民营企业职称评审充分体现专业技术人才特点和工作实际，贴近企业用人需求。不强调专业对口，放宽职称台阶，缩短成长周期，允许跨台阶直接申报评定相应层级职称，突出工作能力和业绩考核，注重市场认可和对企业的实际贡献。对论文、职称外语等不作限制性要求，专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容，积极推行企业市内有效职称评定制度，鼓励民营企业专家入选相关评委专家库，评定企业市内有效职称1355人。
创新民营企业职称评价方式。综合采用评审、答辩、考核认定、实践操作、业绩展示等方式，提高民营企业专业技术人才职称评审的针对性和科学性。区人社局会同行业主管部门及时组织民营企业专业技术人才职称评价，职业资格证书“一证两用”与相应职称有效衔接。建立职称评审“绿色通道”，民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可直接申报相应级别职称。
调动民营企业职称工作积极性。不断加大职称政策宣传力度，职称政策解读及时公开、化繁为简、通俗易懂。加强民营企业职称业务培训，开展职称评审规划服务，保障人才职称申报权利。全面推行全省有效职称网上申报评定，简化程序，精简材料，减少证明，实行职称电子证书。加强政企对接，坚持评以适用、以用促评，促进职称评定结果与企业人才培养、使用有效衔接，引导企业将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据，累计为企业、非公有制单位评定职称2352人，充分体现区委、区政府对我区民营企业人才成长关心与关怀。(万芙蓉 秦楠)
