中国张掖网肃南讯 为充分发挥司法所、派出所职能优势，切实维护辖区和谐稳定，今年以来，红湾司法所和城区派出所以推动“四联”工作机制落地见效为抓手，实现了资源共享和优势互补，辖区居民的安全感、满意度不断攀升。
信息资源“联享”两所结合各自掌握的情况，密切联系，深度合作，通过联络员机制，在法律许可范围内及时、全面共享辖区内矛盾纠纷及社区矫正、安置帮教工作动态数据，实现业务协同、互联互通。同时，建立两所联席会议机制，每月召开一次，通报工作进展情况，分析研判当前形势，探讨问题解决方案。
矛盾纠纷“联调”。依托社区网格，建立矛盾纠纷联调机制，将协调化解工作做在日常、落在细处。派出所接出警发现、受理的民间纠纷适合用调解方式解决的，移交司法所由人民调解员进行调解，遇到疑难纠纷需要联合调解的，两所共同参与合力化解，防止事态进一步升级，做到了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
“两类”人员“联管。两所以主管部门要求为基准，通过“四有”，即基本信息有比对、一般人员有跟踪、重点人员有管控、特殊人员有核查，对“两类人员”进行联管联控。通过定期通报工作情况、参与重点人员帮教，开展联合走访等方式，切实做到辖区内“两类人员”底数清、情况明，有效提升了监管质量。
法治宣传“联动”。结合“八五”普法规划，从各自职能出发，充分利用重要时间节点及重大节日、节庆，通过开展集中宣讲、发放宣传手册、接受现场咨询等方式，联合开展法治宣传活动，着力扩大宣传覆盖面。以邻里议事会、楼院板凳会为依托，围绕民间借贷、电信诈骗、道路交通安全等与居民生活息息相关的法律热点问题，开展“以案释法”活动，在辖区营造办事依法、遇事找法、解决问题靠法的浓厚法治氛围。
“四联”工作机制的实施，促进了“警务蓝”与“司法蓝”的有效融合和良性互动，织密了社会治理的“防护网”，为辖区和谐稳定筑起了“新防线”。
