中国张掖网临泽讯 临泽县坚持把党政主要负责人学法用法述法作为压紧压实法治建设第一责任人职责的强力抓手，推行“一月一法季考年述”机制，多措并举推动“关键少数”学法用法工作向纵深推进，为推动法治临泽建设注入新动力。
学考结合，推动领导干部学法规范化。通过会前学法、专家授课、线上学法考法、年终述法等多种形式，使领导干部学法经常化、常态化。每季度制定印发集中学习法律法规、普法考试活动计划安排，建立健全党委(党组)理论学习中心组学习习近平法治思想常态化机制。每年坚持公布部门单位“谁执法谁普法”普法责任清单，列出共性和个性学法内容，倒逼领导干部主动学习与本职工作密切相关的法律法规。把法治建设成效作为衡量各级党政领导班子和领导干部实绩的重要内容，持续压紧靠实全县党政主要负责人法治建设职责。
问诊用法，推动领导干部带头厉行法治。严格落实重大行政决策程序规定，对于政府及其部门的重大决策事项、重要涉法事务、重大执法决定等工作合法性审查提前介入，提供法律意见，保证了政府重大行政决策的合法有效和重点项目的顺利实施。充分发挥行政复议解决行政争议主渠道作用。全面落实行政机关负责人出庭应诉制度，全县行政机关负责人出庭应诉率达到100%。实现各级各部门单位外聘法律顾问和一村(居)一法律顾问全覆盖，积极审查法律文书、参与合作项目洽谈、提供法律意见，办理各类法律援助案件211件。
年度述法，推动领导干部彰显法治担当。印发相关文件，对年度述法工作作出具体安排，明确述法主体、规范报告内容、优化述法流程、丰富述法方式，将领导干部带头尊法学法、落实学法制度、组织实施普法规划等内容纳入年终述法，以“述”促责，以“述”促干，通过述法的“硬约束”压实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”的普法责任制，实现全县党政主要负责人述法工作实现全覆盖，营造“一把手”晒“法治账单”促履职的良好工作氛围。(范海燕)
