突出便民利民，持续优化人社综合服务平台应用

　　按照省人社厅甘肃人社一体化信息平台建设总体部署，全面推进人社信息化建设，构建了涵盖公共就业、社会保险、人才人事、劳动关系等板块的人社综合服务平台应用体系，补短板、延链条，人社业务服务触角遍布基层每个角落。城乡居民登录甘肃省人社公共服务平台可办理城乡居民基本养老保险参保缴费、待遇申领、关系转移、发布求职简历、查询招聘信息、招聘服务对接等业务，人社为民服务标准化、规范化、便民化更加凸显，办事群众获得感、幸福感、安全感和满意度持续提升。同时，结合放管服改革要求，将城乡居民基本养老保险参保登记、保费征缴、待遇申领、资格认证、丧葬费申领等工作职能下放至乡镇街道、社区等基层线下人社服务平台，规范了业务流程，制定了服务标准，打通了人社为民服务“最后一公里”。优化社银联动机制，全面推广普及电子社保卡。联合建行、工行、农行等社保卡发卡合作银行，利用其网点多、渠道广的优势，广泛宣传推广电子社保卡应用功能。结合电子社保卡申领签发和“跨省通办”服务上线，向群众介绍如何通过线上服务异地办卡、领卡，引导城乡居民主动使用电子社保卡办理个人社保权益单查询、待遇资格认证、社保关系转移、社保待遇申领、养老金测算、城乡居民基本养老保险缴费、职业技能电子培训券申领等业务。

坚持需求导向，持续带动吸纳农村劳动力就业创业

　　依托张掖就业创业网、就业在线、甘肃人才网等三级招聘平台，搭建省内外信息发布通道，及时发布企业用工信息，扩大社会知晓度。市县区人社部门利用微信公众号、抖音、快手等新媒体平台，开展“直播带岗”活动，发布企业招聘信息，在线推送就业岗位。截止8月底，全市举办线上线下招聘活动221场次，发布就业岗位5.9万个，开展“直播带岗”活动两百多场，达成就业意向近万人。强化省内东西部劳务协作，拓宽城乡劳动力特别是脱贫劳动力外出务工渠道，促进城乡劳动力稳定就业。加强与“一带一路”沿线市州劳务合作，在新疆哈密市设立“张掖市哈密万人劳务基地”。深入开展富余劳动力需求摸底调查，精准开展送政策、送岗位、送信息等服务，高频次组织招聘活动。截止8月底，全市输转城乡劳动力29.6万人，实现劳务收入67.17亿元。

打造特色品牌，持续强化数字乡村人才培训支撑

　　聚焦全市构建现代产业体系实施“六大行动”，紧贴市场急需紧缺职业、工种，以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为契机，以农村转移劳动力为重点，大规模免费开展生态工业、全域旅游、现代农业、数字经济、会展产业、现代服务业、农村电商等从业人员技能培训。今年以来，开展农村转移劳动力、农民工等就业技能培训7531人次，靠技能外出务工人数接近全市农村劳动力总量的50%。积极推广“民乐憨小伙”“裕固绣娘”“丹霞妹”三个省级劳务品牌建设经验，大力开展劳务品牌技能培训，不断强化市场需求调查分析，结合品牌特色、农村劳动力特别是脱贫劳动力培训需求和劳务品牌建设需求，采取集中办班、在岗培训和工训结合等形式，利用线上培训资源和各类培训机构师资，分类开展劳务品牌培训，不断提升劳务品牌培训质量和农村劳动力技能水平，增强就业风险抵抗能力和就业稳定性，实现培训就业一体化。截止8月底，全市累计开展劳务品牌培训1803人。(谢龙  李振山)