您当前的位置 ： 中国张掖网 >> 2019专题改版 >> 2022专题签发栏 >> 中国共产党第二十次全国代表大会 >> 甘州：走好“四步棋”构建党外干部“选育用管”全链条 来源：张掖市融媒体中心    0 人参与互动 2023年09月20日 08:50

　　中国张掖网甘州讯今年，甘州区多措并举，选任结合，育管并重，不断健全完善党外干部培养成长链，努力培养打造一支数量充足、结构合理、素质优良的党外干部队伍。

　　下好“先手棋”，拓宽渠道“选”。将党外干部队伍建设纳入全区人才队伍建设总体规划，每年开展党外干部调查摸底和日常研判工作，及时完善党外干部数据库，入库党外科级干部118名。坚持广开源头，拓宽人选来源，做好“挖存量、补增量”工作，在做好行政机关、企事业单位党外干部发现培养工作的同时，拓宽来源渠道，把关注重点向国有企业等党外知识分子资源集中的领域倾斜，引导支持党外干部所在单位党委(党组)研究制定支持党外干部成长的制度措施，建好党外干部“蓄水池”。建立党外优秀人才推荐机制，积极与组织人事部门沟通，围绕推进全区重大工程、重大项目和重点任务，在深入实施“四个一批”培养计划工作中，安排一定数量的党外干部到一线历练，进一步提高党外干部服务大局、担当重任的能力。

　　落稳“关键棋”，精耕细作“育”。坚持把深入学习贯彻党的二十大精神作为加强党外干部队伍建设的重要政治任务，以新一轮“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”和即将开展的“凝心铸魂强根基·团结奋进新征程”等主题教育为载体，通过政党协商会、情况通报会、开展谈心谈话、专题辅导等方式，及时向党外干部传达中央和省委、市委、区委相关会议和文件精神，认真组织学习统一战线和多党合作政策理论，党外干部的“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。注重把教育培养作为基础环节，把党外干部教育培训纳入全区干部队伍教育培训整体规划，举办党外代表人士培训班，开展党的二十大精神等专题学习20多场次、专题辅导报告会3场次。近年来，选派35名党外干部到村开展驻村帮扶工作，通过多种形式的实践锻炼，广大党外干部能力素质得到明显提升。

　　走实“制胜棋”，及时大胆“用”。把选拔好、培养好、使用好党外干部作为一项重大政治任务，与全区干部队伍建设统筹考虑、协调推进、同步实施，按照德才兼备、以德为先的标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，加大党外干部安排使用力度，为其搭建展示才华的平台和干事创业的舞台。2021年换届期间，有序推进党外干部选配工作，区人大、政府、政协领导班子配备县级党外干部5名，区政府部门配备党外正职干部2名，副职4名。坚持落实规定和遵循原则相统筹，突出政治坚定、业绩突出、群众认同标准，严格物色、推荐、考察、协商等程序，推进安排使用力度。换届以来，提拔使用党外干部22名，配齐配强5个民主党派区委会领导班子和人员力量，推荐270多名党外人士、民营企业人员、新的社会阶层人士担任市、区人大代表、政协委员。

　　谋深“长远棋”，从严从实“管”。以加强党外干部思想政治引领为根本，将管理融入日常联络服务之中，增强党外干部队伍凝聚力和影响力。对党外干部出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处理，做到抓早抓小。畅通来信、来访、电话、网络、短信“五位一体”的监督举报平台，做到有访必接、有信必查、查必有果，提高干部管理监督的实效性，有效防止小毛病演变成大问题，切实帮助党外干部少犯错、不走偏，让党外干部在监督中成长，牢固树立干净、担当、尽责的“风向标”。注重跟踪了解党外干部成长动态，加强与党外干部所在单位的沟通联系，建立健全廉政档案，经常性掌握了解党外干部的政治思想表现、履职尽责和廉洁自律情况，鼓励优秀、鞭策平庸，进一步调动党外干部积极性，促进党外干部健康成长。(花魁)