中国张掖网民乐讯 民乐县坚持把劳务输转作为促农增收的“铁杆庄稼”来抓，紧盯重点群体扎实宣传动员，分类精准施策提供优质服务，加强技能培训强化组织输送等措施，全力为劳务输转“牵线搭桥铺路”，切实提高了劳务输出的组织率、培训率和稳定率，为实现群众增收致富、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴注入了强劲动能。
完善“精准化”信息平台。组织镇村组干部按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，开展“地毯式”的摸排，建立镇村组三级劳动力信息数据库，全面、精准掌握全县劳动力情况，每季度对摸排出的务工人员、有意愿或计划外出务工人员的务工意愿、帮扶需求、联系方式等信息进行动态更新，确保摸排情况及时录入信息库。
开展“订单化”技能培训。根据各村富余劳动力的不同情况和市场需求，积极开展“订单式”“菜单式”“储备式”培训，着眼城乡劳动力特别是生态地灾搬迁群众培训就业意愿、县域企业及经营主体用工需求等，全面推进县域重点产业实施技能培训“赋能工程”、重点群体实施职业技能培训“蓄能工程”、职业能力培训提升“聚能工程”、县域劳动力技能水平显著提高。完成职业技能培训5187人，完成目标任务5400人的96%，建成民乐一建等8个企业职工培训中心。建成民乐天凯培训中心、民乐国宇培训中心2个培训就业一体化机构。
打造“特色化”劳务品牌。以特色产业、现代农业为依托，在提高劳务技能上下功夫，组织有一技之长的村民开展厨艺、刺绣、手工编织等比赛活动，持续做亮做强“民乐憨小伙”劳务品牌，积极培育打造“民乐俏手巧匠”市级劳务品牌；围绕生态及地灾搬迁等128个建设项目和县域经营主体用工需求，走好“对外输转+就近就地就业”两条路子。组织人力资源市场与各企业、劳务基地对接，开展“点对点”劳务组织化定向输转活动5场次，输转劳动力8.25万人完成目标任务的106.6%，实现劳务输转收入19.03亿元，有组织化输转率87%。(赵玉梅 刘欢)
