中国张掖网讯 近日，省上关相文件下发，张掖市2022年度保障农民工工资支付工作被评定为A级等次，位居全省第3名，这也是张掖市连续第六年被考核评定为A级等次。
近年来，张掖市深入推进“三抓三促”行动和“四实”活动，主动创稳，高位推动工作落细落实，健全完善长效机制，有力保障了农民工工资支付。
紧盯源头治理，健全制度体系。在全省率先制定出台相关工作实施细则，细化明确政府属地责任和相关部门职责，强化源头治理，从根本上解决拖欠农民工工资问题。配套出台《关于提升标准化项目部建设质量持续推进保障农民工工资支付工作实施方案》，压责任、定任务、强措施，持续深化推进劳动用工标准化建设。
聚焦责任落实，强化监管实效。严格实行“周报告、月调度、季通报”工作制度，及时调度工作情况、分析研判形势、化解处置欠薪纠纷，建立“快速回应、精准反馈、动态清零、常态回访”工作机制。坚持信访接访、电话投诉、网络平台等多渠道受理欠薪问题，采取接诉即办、领导包办、跟踪督办、司法联办、快办快结，全面化解欠薪问题。对重大典型案件，建立专人负责、协同联动、提级办理、一案多查、追责问责“五大机制”，推动有效化解欠薪问题。组织开展保障农民工工资支付专项整治，加大对欠薪突出问题的整治力度。对重大欠薪违法行为及时报送、及时公布，对欠薪失信违法行为实行联合惩戒，在全社会形成不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的有力震慑。
提升服务效能，拓展维权渠道。在全市工程建设项目创新推行农民工“安全帽维权联系卡”制度，将印有投诉举报电话和维权二维码的“安全帽维权联系卡”粘贴在农民工安全帽上，实现农民工在线举报、实时投诉、“掌上”维权。制定了《张掖市重大劳动保障违法行为奖励举报办法》，建立重大欠薪行为举报奖励制度，对举报人员给予200元—600元的奖励，进一步拓宽投诉举报渠道，为劳动者提供高效便捷维权服务。
强化政策宣传，营造良好氛围。举办工程建设领域项目负责人、劳资人员农民工工资支付政策法规业务培训班，为企业负责人和劳资管理人员进行“开工第一课”，提升落实各项制度的主动性、自觉性。通过新闻媒体、网站微信、现场发放等方式，分别向企业和劳动者发放“致工程建设领域施工企业的倡议书”“致广大农民工朋友的一封信”，编印农民工维权“三字歌”，引导农民工理性维权。广泛深入企业宣传劳动保障法律法规，解答相关政策，发放《保障农民工工资支付条例》等宣传材料，进一步营造了全社会关心关爱农民工、关注保障农民工工资支付工作的良好氛围。(孙媛媛)
