中国张掖网甘州讯 今年以来，甘州区通过制定任务清单、厘清问题清单、明确摸高清单，探索推行“清单化管理、项目化调度”工作机制，推动人才工作推陈出新、落地见效。
制定任务清单，推动基础工作规范开展。编制任务书、绘出路线图，制定出台《甘州区2023-2025年人才发展规划》《关于加强和改进全区新时代人才工作的实施意见》《甘州区拔尖人才选拔管理办法》《2023年全区人才工作要点》，形成集长期性指南、导向性意见、集成性措施、年度性目标于一体纲目并举、递进有序的人才工作目标任务架构，逐一细化推进落实措施，明确牵头单位、责任单位和完成时限，做到清单化管理、项目化落实。制定“工作周报告清单”，每周梳理本周“干了哪些工作”，明确下周“重点要干什么工作”，将工作责任落实到人、完成时限具体到日，做到周小结、月自查、季总结。
厘清问题清单，推动常规工作抓实见效。将全市人才工作述职评议点评问题、自查自评问题、重点人才项目实施过程中发现的问题、人才工作专题调研座谈听取意见问题等，梳理形成问题清单，建立整改台账，实行动态管理。结合开展“三抓三促”行动和“千名干部包联千企”活动，常态化走访企业，摸排掌握企业在人才引进、成果转化等方面的困难问题。通过召开协调会、通气会、“一对一”交办会和“面对面”工作提醒等形式，找症结、明方向、想对策，一个一个分析研究、一项一项盯住整改、一件一件抓好落实，确保所列事项事事有回音、件件有结果、项项有着落。
明确摸高清单，推动创新工作亮点纷呈。主动谋划破局、大胆创新实践，立足打造全周期全链条人才服务平台，组建成立张掖市张国臂掖人才发展集团有限公司，全面服务人才创新创业创造。围绕打造青年人才来甘暖心“第一站”和“落脚点”，吸引社会力量主动参与，建成秋果酒店等4家青年人才驿站。锚定产业发展方向，成功申报获批省市重点人才项目3项，争取扶持资金1035万元。率先建设“彩虹张掖千人主播团矩阵”，选拔培育区级优秀主播240名，组建12个领域主播团。集合优势力量攻克“卡脖子”技术，挖掘征集“揭榜挂帅”制项目19项，推荐市级实施5项，区级计划实施2项，将“摸高清单”转化为人才工作的“成效清单”。(李志明)
