中国张掖网肃南讯 近年来，在县委县政府的大力支持下，肃南县两家公立医院及乡镇卫生院相关设施设备配备到位，人才队伍建设逐年加强，但医疗资源分散、技术力量不足，服务人群有限。针对这种现状，肃南县卫健系统积极实施“走出去，借力发展”战略，与周边县市兄弟医院组建专科联盟，加强医疗合作，解决技术和人才等方面的不足，逐步提升医疗服务水平。
一是聚焦医疗体制改革，打牢医共体运行根基。结合肃南县各民族共同富裕先行区建设，加快推进县域紧密型医共体建设，提升县域医疗卫生服务能力。县卫健局通过加强公立医院党的建设、落实落细医院管理、信息化建设、人才培养、改革医保支付方式等举措，着力构建优势互补、资源共享的县、乡、村医疗卫生服务一体化格局，全力夯实紧密型县域医共体基础。县医院上接城市医联体、专科联盟、远程医疗等资源，与甘肃省人民医院、河西学院附属张掖人民医院等建立医联体合作单位和专科联盟，通过专科共建、临床带教、业务查房、远程会诊、技术指导等多种途径，进一步提升医疗服务能力。县民族医院与张掖市中医医院建成专科联盟，通过各种形式的培训与交流，实现资源共享、优势互补、合作共赢。充分发挥对基层医院的辐射带动作用，推动形成基层首诊、双向转诊，急慢分诊、上下联动的分级诊疗模式，更好地为肃南县人民群众的健康保驾护航。各乡镇卫生院加大信息化应用力度，依托县域医学信息平台与县医院实现医疗资源共享，全面开展县乡远程视频会诊、远程医学影像诊断、远程心电诊断等业务。更好地发挥县域医疗服务龙头作用，辐射带动基层医疗卫生机构能力的提升。
二是聚焦交流学习经验，树牢为民服务意识。全县卫生健康系统推动“三抓三促”行动走深走实，始终坚持把学习作为首要政治任务。上台讲座督促学。以“领导上讲台”业务讲堂为载体，实施“师父带徒、新老互补”的“传帮带”机制，每周围绕一个主题，确定一名主讲人领学，领导“轮班”走上讲台，将业务知识变成生动的案例和心得体会，让业务培训“有形式、有内容、有侧重、有成效”。交流观摩互相学。县卫健局组织县直各医疗单位负责人、各乡镇卫生院院长、业务骨干、局机关相关科室人员，赴高台、临泽两县观摩学习医共体建设及基层医院管理、服务能力提升、公共卫生方面的有效方法，并对照本部门、本单位工作找差距、补短板，全力做好卫生健康各项工作。
三是聚焦医护人才培养，筑牢战斗堡垒促发展。采取“送出去”的办法选派优秀医务人员进修深造。注重抓好青年人才的培养，选派青年优秀人才到医疗一线工作艰苦、任务重的岗位接受锻炼、积累经验、成长提高。优先选派党员骨干到省市三甲医院进修学习，培育技术过硬的党员干部队伍，全面提升专科医院的核心竞争力。实施“三带三帮”和“1+N”传帮带活动。县直医疗卫生单位党支部选派业务骨干、学术带头人下基层，到结对共建党支部开展“三带三帮”活动，带动基层党员成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。深化县乡专业技术骨干“1+N”传帮带机制，加强人才培养和交流，提升业务技能。实施城乡医疗单位“双向交流促进业务”提升工作机制。县直医疗卫生单位党组织选派业务骨干、学术带头人下基层，到结对共建党支部开展支医、支教，开展诊疗、会诊的同时对基层医务人员进行专项业务培训，常态化做实帮带工作；各乡镇卫生院采取“送出去”的办法，选派卫生技术骨干到结对共建的县直医疗机构短期跟班进修学习，提升卫生专业人才队伍整体素质；将党建与业务工作紧密结合，以党建引领促进业务能力提升为主目标，抓住基层卫生院的短板弱项，开展实质性的双向交流活动。
