中国张掖网临泽讯  临泽县牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的工作理念，聚焦产业、治理、经济、人才四个着力点，持续深化抓党建促乡村振兴。

　　聚焦产业牵引，以党建强带动发展强。创新“党建+产业”组织振兴模式，围绕全县三大产业带、六大产业集群，组建玉米制种、蔬菜、葡萄等产业链功能型党组织10个，覆盖55个村党组织、吸纳91家企业及合作社、结对72个机关事业单位、带动1万多名党员群众发展特色产业，推动产业发展从“单打独斗”向“抱团发展”转变。深化“三链富民”建设，在农民专业合作社和种养基地建立47个产业党支部，建成精品玉米制种、戈壁寒旱农业、绿色蔬菜等261个党群共富示范基地，带动群众就近就地就业。开展“双带共富”行动，引导专业合作社、党员产业大户和致富能人以“一帮一”“一带多”等方式，与党员、群众结成创业带富对子，带动群众跟随创业、抱团发展。全县党员产业大户和致富能人领办创办专业合作社等新型经营主体931个，培树党员“带富先锋”823名，引领发展甜叶菊、红辣椒、小蔬菜制种等特色富民产业，带动群众增收致富。

　　聚焦基层善治，以机制新实现成效新。坚持把完善制度机制作为推进乡村治理的重要前提，探索推行“三端”闭环管理机制，通过前端线上线下两个渠道快速感知，中端主动收集诉求、梳理分析转办、五级限时化解、定期回访问效、强化督办整改五步流程及时办理，末端县、镇、村、社、网格五级考评机制有效反馈，让群众诉求有人响应、有机制解决。细化制定《党建引领乡村治理工作规范指引》《“三端”闭环管理流程》《“邻里小院”议事规范》《村级全科网格设置规范》等规范制度，健全完善“一核三端五调”闭环治理机制，推广“邻里小院”七步议事模式和“‘码上’响应、接诉即办”民情直通平台，推行以“小分队”常态走访、“小院子”说事议事、“小平台”收集诉求、“小窗口”接诉即办、“小切口”移风易俗为主要内容的“五小”工作模式，推动乡村治理更加便民、更有实效。

　　聚焦强村富民，以集体富促进农民富。持续深入开展村集体经济“提标倍增”行动，探索“党建+村企共建”模式，党支部领办集体性质的合作社92个，实现公司化改制52家，有序推进20个省级发展壮大村集体经济建设项目，85%的村集体经济超过10万元。采取“党组织+合作社+农户”模式，将闲置“三资”入股新型经营主体，推动抱团发展。依托“土地银行”以“零存整贷”的方式，将农户分散、闲置的土地“贷”给愿意种植的企业(农户)，收取贷出利息，壮大集体经济，有效破解产业“小、散、弱”和“谁来种地”的难题。聚焦“一家一户办不了、办不好、办了不划算”的问题，搭建“田保姆”超市，系统整合富余劳动力、闲置农机、社会化服务组织等资源要素，提供“耕种管收”全流程、多环节托管服务，亩均节本增效600元左右，实现土地升值、农民获利、集体增收、产业发展多赢目标。

　　聚焦能人带动，以人才兴助推乡村兴。持续实施村级组织带头人“雁阵齐飞”行动，依托县、镇党校，对乡村干部开展全覆盖培训，以奖代补支持80名村干部提升学历，储备后备村干部429名,选派48名优秀年轻干部到村担任第一书记或驻村工作队员，不断加强骨干队伍建设。选优配齐专职社区工作者60名，健全“基础工资+绩效工资+奖励工资”村干部报酬发放机制，完善社区工作者薪酬待遇管理办法，确保基层留得住人。扎实开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动和基层党建“纵向创亮点、横向打擂台”活动，通过“选”“育”结合、“练”“比”互促，不断增强“头雁”队伍工作能力。立足农林水牧等八大领域，选聘县管拔尖人才46名，通过聘请顾问、培训指导、技术开发、项目合作等方式，累计柔性引进科研团队10个，吸纳科研专家25人，促进急需紧缺人才和优秀青年人才向乡村一线聚集。(吴建强)