您当前的位置 ： 中国张掖网 >> 县区专栏 >> 肃南 >> 马蹄藏族乡 >> 【“三抓三促”行动专题报道】肃南县马蹄藏族乡多措并举激发人才工作新活力 来源：张掖市融媒体中心    0 人参与互动 2023年06月27日 15:32

　　中国张掖网肃南讯 肃南县马蹄藏族乡以“三抓三促”行动为契机，坚持抓好基层人才工作，最大限度盘活乡土人才资源，着力夯实乡村振兴人才基础。

　　强化保障，服务技能人才。坚持党对人才工作的统一领导，牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，深入学习贯彻中央和省、市、县相关文件和会议精神，定期研究讨论人才工作。结合我乡领导班子配备和内设机构配置，建立党委书记亲自抓、分管领导牵头抓、工作骨干具体抓的人才工作责任体系，明确驻地各站所在人才工作职能、人才资源培育、人才管理服务、年度目标任务等方面的职责，发挥群团组织和专业合作社在人才工作中的牵线搭桥作用，为农业农村综合改革、经济社会发展和乡村振兴战略中发挥人才优势、促进人才培养、服务人才创新提供坚强有力的组织保障。

　　筑巢引凤，引好返乡人才。运用“党建+人才”模式，推动人才要素向农牧村流动。坚持“党建引领、深化改革、组织起来、共同富裕”的原则，采取“党支部＋合作社＋农户”模式，把党支部领办村股份经济合作社工作作为带领群众致富的关键一招，不断壮大村集体经济。按照“选准带头人、带强一支队、振兴一个村”的目标，深化实施“领头雁”工程，将优秀人才纳入“两代表一委员”、“候鸟”理论宣讲队及基层治理网格片，鼓励和吸引在外经商务工人员、未就业大学生等回乡创业，在乡村旅游、产业转型、乡村振兴等方面开展实践实训，探索在回引人才、促进返乡就业、培育乡村振兴人才等项目上合作共建，进一步夯实“人才骨干”这个基础支撑，努力提升领办水平，激发优秀人才的创新创业活力。

　　强基固本，培育本土人才。深入实施人才引进和培育工程，建立“优秀人才—村后备干部—村干部—村党组织书记”的培养机制，将集中培训和委托培训相结合，开拓人才学术交流通道，摸清各类人才培训需求，量身定制培训菜单。结合“三抓三促”行动和“岗位大练兵、业务大比武”活动，举办机关干部、村级带头人“抓学习促提升”培训班3场次，“干部大讲堂”7期；组织村干部和村党员开展站在村头看村情活动，共开展村内练活动50余场次；实施非物质文化遗产传承发展项目，集中开展非物质文化遗产项目民族服饰及手工技能、畜牧养殖、电商直播、创业等各类技能培训班6期，累计培训学员300余人，有力提升乡村人才队伍素质。采取“课堂强理论+专题强素养+体验强实战”的“三段强化”培训模式，选派23名村党支部书记，参加省、市、县组织的乡村振兴、乡村发展与治理专题培训班，着力培育新型农村实用人才。至目前，全乡中级职称实用人才2名、初级职称4名，均为畜牧养殖人才；培树韩小琴、汤文冬、杜雪娟等一批乡村工匠及乡土人才共41人，储备后备人才134人，为乡村振兴提供强大的智力支撑。