中国张掖网临泽讯 今年以来，临泽县总工会深化党建工作与工会工作融合新模式，把党建工作融入工会工作各方面全过程，以党建引领推进工会工作创新发展。
党建+思想引领。认真落实“第一议题”制度，学习宣传贯彻党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动4次，组织开展学习贯彻党的二十大精神、“工会主席大讲堂”“劳模工匠大讲堂”28场次，受众职工群众达5000余人次，团结引领广大职工坚定不移听党话、失志不渝跟党走。党建+工会组建。树立“党工共建”一体化理念，坚持组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、活动同步谋划、阵地同步建设，完善“党工共建”工作责任机制。指导帮助6家企业事业单位依法选举成立工会委员会，发展会员218人，新就业形态劳动者85人，创建“新时代模范职工之家”7家。党建+建功立业。聚焦高质量发展，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，举办各类劳动和技能竞赛。开展职工“五小”成果奖征集评选活动，推荐上报职工优秀技术创新成果、“五小”成果45项，激发广大职工劳动热情创造潜能，引领广大职工立足岗位建功新时代。加强产业工人队伍建设，努力造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。党建+服务职工。突出精准导向，开展新一轮困难职工建档工作，为已建档立卡18户困难职工补助资金12.1万元。突出普惠导向，开展新就业形态劳动者关心关爱行动，为210名新就业形态劳动者免费体检。深化女职工维权关爱行动，扶持社区因地制宜建设职工子女托管班，新建“爱心母婴休息室”和职工子女爱心托管班各1家。扩大非公企业职工互助保险参保覆盖面，开展“幸福奶爸”技能培训、技能竞赛，为“一老一少”提供工会特色服务。党建+维权服务。完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法推进企业普遍开展集体协商，持续深化行业性区域性集体协商工作，强化劳动关系三方协调机制，和“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，进一步健全源头普法、基层化解、多元联动的职工权益维护工作体系，维护好、实现好、发展好广大职工群众的合法权益。党建+廉政建设。坚持全面从严治党，切实履行全面从严治党主体责任。持续推进党风廉政建设，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持以党的政治建设为统领，以实施凝心铸魂、夯基聚力、作风锤炼、示范引领、清廉润心五大行动，推进清廉机关建设深化模范机关创建。加强工会干部队伍作风建设、能力建设，营造风清气正的良好政治生态。(田玉琴)
