中国张掖网高台讯 高台县牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施人才强县战略，持续构建“引育用留”全链条人才生态，着力打造高素质专业化人才队伍，为县域经济高质量发展注入强有力的人才动能。
加大培育力度，夯实“基本功”
把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，采取专题辅导、研讨交流等形式，组织开展“学思践悟二十大·砥砺奋进新征程”等活动46场次，让党的二十大精神成为广大人才干事创业的思想武器和力量源泉。实施专技人员知识更新工程，结合全县产业发展实际和人才需求，整合各类优质培训资源，完成职业技能培训2800余人次。用足用好省市人才培养平台，每年选派300名左右现代农业、文旅康养等重点行业领域骨干人才赴外进修学习，先后选派6名青年骨干人才参加“陇原之光”人才培养计划研修学习。
拓展视野广度，做大“蓄水池”
开展引才岗位需求调查，先后引进各类高层次和急需紧缺人才55名。推行“人才+项目”“人才+平台”模式，支持龙头企业、专业合作社建立基层专家科研工作站、优秀人才专家工作室等产学研合作基地33个，引进中国农业大学、省农科院等高校和科研院所专家人才89人。出台引导高校毕业生来高创业就业“一条龙”扶持措施，先后开展“扬就业之帆、启梦想之旅”“情系3·15、岗位进万家”等专场招聘活动44场次，为高校毕业生提供就业岗位1580余个。
聚焦用才精度，激发“智动力”
深入实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划和城市人才助力乡村振兴行动，引导147名各行业领域专家人才常态化联系服务全县58个重点产业基地、龙头企业和乡村振兴示范点，开展技术指导、科技咨询等服务活动62场次，破解技术难题21个，培养农村实用人才2500余名。鼓励支持52名市县管拔尖人才充分发挥智力和技术优势，在基层一线确定服务联系点，帮带培养乡村青年人才63名。采取“科技特派员+项目+服务”模式，选派132名科技特派员深入产业园区、龙头企业等开展创新创业服务，建成科技特派员创新创业示范基地9个，引进推广新品种新技术14个。
提升服务温度，筑优“栖息地”
全面落实党委联系服务专家制度，县四班子党员领导干部直接联系44家企业、22名专家人才。严格落实各类人才优惠政策，近三年先后推荐11名高层次人才申领“陇原人才服务卡”，19名引进人才拎包入住人才公寓，为符合条件的用人主体、引进人才落实引才补贴、生活补贴、科技创新奖励114.8万元。深度挖掘优秀人才典型，每年推送各领域涌现出的优秀人才典型事迹60期左右，2部短视频连续两届获得全国新闻摄影暨短视频比赛三等奖，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。
