中国张掖网临泽讯 临泽县蓼泉镇在“三抓三促”行动中，以思想“破冰”、能力“充电”、作风“亮剑”的实际行动，全力打造有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为的新时代基层干部队伍。
把政治理论学习作为思想“破冰”的“第一工程”，围绕“思想要提升，我该懂什么”，用最新理论武装头脑，树立开拓奋进意识，实现“升级突破”。党委班子带头学，以“关键少数”带动绝大多数；建立每天一读、周一“例会日”、周二“自学日”和周四“干部理论知识大讲堂”学习制度，不断拓宽干部职工学习的广度和深度；采取线上线下相结合的方式，通过“三会一课”、主题党日和运用“学习强国”“甘肃党建”APP学等形式，不断提升学习的吸引力感染力；利用宣传栏、丝路星蓼泉公众平台等各种载体，开展党的二十大精神、“三抓三促”应知应会和惠农政策等宣传活动68场次，组织开展“三抓三促”行动应知应会知识测试和现场问答4场次。
开展岗位大练兵，围绕“能力要增强，我该会什么”，持续强化思想淬炼、政治历练、专题训练、实践锻炼，着力破解“本领恐慌”，打造政治过硬、本领高强的干部队伍。安排年轻干部上台讲，交流工作感悟，以讲促学、以学促干，不断提高干部职工履职尽责本领。结合春季农业生产、农村人居环境综合整治、重点项目推进等工作，扎实开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”村内练5场，镇内比2场，在实践中提高服务群众能力。
强化问题导向，“亮剑”不良风气。针对吃拿卡要、雁过拔毛、优亲厚友等“微腐败”现象，镇纪委和村(社)监督委员会延伸监督触角，对微腐败问题紧盯不放、精准施治。开展警示教育和宣传引导。细化完善干部管理、首问负责、限时办结等制度，畅通群众投诉渠道，全力解决工作落实打折扣、搞变通以及群众反映“脸难看”“事难办”等问题。建立“日督促、周调度、月考核”工作机制，领导干部带头当好“施工队长”，严格执行人脸识别考勤制度，坚决杜绝“走读”现象，以务实高效的工作作风推动各项工作任务落地见效。(魏宗龙 张芳芳)
