中国张掖网甘州讯 近年来，为抓实做细干部人事档案管理工作，甘州区人社局档案室积极探索，形成了“抓业务学习促能力提升，抓实践促理论认识，抓交流促完善创新”的“三抓三促”档案管理工作模式。
抓业务，促理论认识。学习一切工作的基础，根据干部人事档案管理工作的要求和需要，建立“周培训、月总结”制度，狠抓业务学习。即坚持每周开展一次业务培训，系统深入的学习档案工作相关法律法规，解决平时业务工作中遇到的疑难问题。通过学习、总结，实现业务从“疏”到“熟”到“精”的转变，在不犯错的基础上不断创新、改进工作方法，有效避免相关文件的出台与实际执行“脱节”。
抓实践参与，促能力提升。按照《干部人事档案工作条例》要求，在一手抓好干部人事档案内容建设、审核的同时，规范进行干部人事档案审核范围、内容和问题处理等，对档案的接收、保管、传递等管理环节，形成了一套明确、科学、高效的干部人事档案查(借)阅体系，全面落实中央“凡提四必”要求，进一步加深对干部人事档案管理工作重要性的认识，真正实现档案工作为干部服务的目标。
抓交流总结，促工作创新。结合学习上的“周培训、月总结”加强干部职工交流，一方面档案管理人员能及时将干部人事档案收集、鉴别、整理、查阅、转递过程中存在的问题进行反馈；另一方面根据对日常工作的把握，积极思考，并在每月党委会上提出建议，经讨论后实施，不断完善工作方式、工作方法，并总结创新。(姜瑜 任洁辉)
