中国张掖网山丹讯 山丹县坚持把党建引领作为乡村振兴的总抓手，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，夯实人才队伍，优化治理结构，推动党建工作与乡村振兴深度融合，点燃乡村振兴“红色引擎”。
抓基层夯基础，严密组织体系。严格落实县级党委抓乡促村责任机制，县级领导带头联系43个乡村建设示范村，示范带动79名党委(党组)书记全覆盖建立联系点，选派63名驻村第一书记和工作队员蹲点一线具体抓，形成了推动乡村振兴的工作合力。持续深化党支部建设标准化，扎实开展农村星级党支部复核评估“回头看”，动态调整四星级以上党支部17个。深化村级集体经济“晋五争十”行动，对13个重点村每村补助50万元，稳步推进16个村集体经济公司化改革，100%的村集体经济收入达到5万元以上。严格落实“四个一”措施，整顿提升软弱涣散村党组织5个，群众满意度、知晓率均在90%以上，乡村振兴战斗堡垒更加坚实。
抓主体强引领，锻造过硬队伍。牢固树立重基层、重实干用人导向，注重从乡村振兴一线考察识别干部。2022年以来，提拔乡镇干部36名、涉农干部和驻村工作队员14名，占提拔总数23.15%，选调26名乡镇干部到县直部门工作，激励全县上下在乡村振兴一线担当作为、竞先出彩。注重乡村干部能力素质提升，举办“乡村振兴大讲堂”15期，培训1800多人，采取“3+五个一”模式全覆盖轮训乡村干部和驻村工作队员，乡村振兴骨干力量实战本领明显增强。创新建设“乡村振兴人才工作站”，组织6个专家服务团、145名专业技术人员驻站开展常态化指导服务，培育“土专家”“田秀才”1200多名，为乡村振兴提供了坚实的人才支撑和智力保障。
抓机制强服务，激活治理活力。大力推广“一门式全天候”群众诉求响应机制，建立健全基层治理“乡镇党委—村党组织—网格(村民小组)党小组—党员联系户”四级组织体系，常态化组织村组干部、党员联系户入户走访，快速感知并解决基层一线问题。深化党建引领“五治三团”融合社会治理模式，组织百姓参政团、道德评判团、百事服务团监督项目工程230多项，评判不良现象370多个，帮办实事1100多件。充分发挥离任村干部、退休老干部等人员作用，通过“板凳会”、村民小组会议等形式，引导群众积极建言献策，大力宣传移风易俗、乡村振兴等内容，调动群众参与基层社会治理的积极性、主动性、创造性。
