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【凝神谋发展 实干兴陇原 “三抓三促”行动专题报道】山丹：高素质干部队伍助推高质量经济发展
来源：张掖市融媒体中心
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2023年02月28日 15:17
中国张掖网山丹讯 打造高素质、有担当、善作为的干将闯将是激活地方发展“因子”的关键。山丹县靶向施策、精准发力，以“三抓三促”行动为抓手，着力锻造政治过硬、担当作为、堪当重任的高素质干部队伍，保障县域经济高质量发展。
教育培元校准“航标”，使干部行有方向。把理论教育作为基础工程，深入实施“党的创新理论矩阵学习计划”，通过“带学、导学、研学、促学、自学”五学模式和部门、乡镇、村社三级联动，立体式、全方位学习党的二十大精神，在涵泳领会中把牢政治方向。持续强化政绩观教育，常态化开展选树评优、亮晒评比等活动，树牢“功成不必在我、功成必定有我”的干事初心和“抓发展没有局外人，没有旁观者”的责任担当。持续深化作风建设，纵深推进“三抓三促”及“察实情、说实话、出实招、办实事”活动，引导干部迈出机关、下沉一线，投身乡村振兴、项目建设、招商引资“大熔炉”，使干部培元铸魂与事业引领有机融合，真正做到心有忠诚、行有方向。
实干赋能锻造“引擎”，使干部为有底气。心中有“粮”，方能干事不慌。结合山丹发展之需，针对性举办城市提质建设、优化营商环境等培训班57期，设置经济发展、招商引资等相关内容，持续补齐干部短板弱项。深入拓展赴外取经机制，赴青岛、浙江经济发达地区学习他人之长。深化“校-企-地”合作模式，针对性举办中小企业领军人才、社区基层治理等培训班，不断开阔思维视野，激发干事创业斗志。深入实施“干部专业化能力提升计划”，选派100名优秀年轻干部到知名高校专题培训。注重实践锻炼，大力实施“年轻干部锻炼专项行动”，采取任职、挂职等形式，推荐10-20名年轻干部到省市部门跟班学习，选派80名年轻干部到“六个一线”吃劲岗位磨练成长，不断夯实干部敢为底气。
鲜明导向选准“干将”，使干部干有动力。坚持以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖惩，瞄准好干部“五条标准”，牢牢树立在经济发展、项目建设中想作为、敢作为、善作为的用人导向。建立干部发展一线发现机制，分类确定政治素质好、有发展潜力的进行跟踪培养、动态管理。通过“三看”斗争表现，“四个一”工作法延伸考察触手，建立口碑档案和“正负面”清单，形成担当作为干部库。常态化开展班子运行情况调研和无任用谈话，对各层级干部做到情况明了、选用有据。严格落实“两个四分之一”要求，统筹考虑、通盘把握年轻干部和“三方面”干部配备，及时将各方面条件成熟的干部提拔使用，真正让想干事、能干事、干成事的干部有为有位，持续扩大选人用人“蝴蝶效应”。
从严监管明晰“标尺”，使干部评有依据。坚持严管厚爱结合、激励约束并重。健全干部担当作为激励和保护机制，落实“三个区分开来”要求，严格执行《推进领导干部能上能下规定》，构建领导干部“干得好上位、干不好让位”激励倒逼双向机制，使干部上之有据、下的服气。用好考核评价指挥棒，建立“绩效考核+履职测评+专项考核”三位一体考核体系，制定生态及地质灾害避险搬迁工作考评和赋分规则，按季对招商引资、重大项目、征地拆迁等情况进行专项考核，根据实绩奖优罚劣。强化考核结果运用，建立评优晋升积分体系，设置“实绩、评议、负重、组织、荣誉”五类指标分设权重，均衡兼顾显绩潜绩，旗帜鲜明为干事者撑腰。(罗登金)
