中国张掖网民乐讯 2022年以来，民乐县劳动保障维权工作以保障农民工工资支付为重点，健全制度措施，全面加强督导检查，依法加大执法力度，扎实开展专项行动，有效化解欠薪问题。
强化组织保障，筑牢治欠堡垒。民乐县委、县政府高度重视，多次作出安排部署。去年按季度召开4次调度会议推进工作，着力研究破解讨薪难题，进一步推进保障农民工工资支付工作常态化、制度化，对欠薪案件高发、频发，举报投诉量较大的部门以及重大欠薪违法案件进行督办落实。去年先后组织开展工程建设企业、劳动关系“和谐同行”能力提升、新就业形态等劳动者权益保障培训4次，上下半年开展劳动者权益保障法律法规宣传活动2次。
紧盯源头防控，做到防微杜渐。聚焦重点，健全工作制度，以《保障农民工工资支付条例》为准绳，对照《在建工程项目保障农民工工资支付“标准化”管理手册》，从农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理等方面，全面推行标准化项目部建设，切实从源头预防欠薪问题。创新手段提升监管能力，组织工程建设项目及时向“陇明公”平台更新上传信息数据，2022年全年通过平台录入建设项目27个，录入农民工10400人，通过平台发放工资1.2亿元，平台各项数据录入率均居全市之首，实现工程建设项目全覆盖、农民工实名制登记全覆盖，使企业用工行为全天候处于政府部门监管之下，让欠薪行为无处遁形。进一步加大执法检查力度，去年先后在全县组织开展了落实《保障农民工工资支付条例》专项执法行动、“制度全覆盖”夏季专项行动、联合惩戒专项行动、集中整治拖欠农民工工资问题专项行动等，及时消除问题隐患，进一步规范工程建设领域劳动用工管理和工资支付行为，推动全县在建工程项目规范化、精细化管理；抓联动强协作，严肃查处违法行为，快速高效查处欠薪案件，去年共办理各类欠薪投诉案件571起，为2517名农民工追讨工资3242.27万元。
抓好重点对象，坚决维护大局稳定。通过各种宣传平台开展正面宣传引导，增强法律意识，督促企业自觉履行工资支付主体责任，引导农民工提高依法维权意识，主动出击消除矛盾隐患。以工程建设、加工制造等行业领域为重点，开展欠薪隐患排查，摸清底数，建立台账，对排查出的欠薪风险隐患提前预警研判分析，坚持重点防范、重点跟踪、重点稳控，做到措施预防在前、教育引导在前、矛盾化解在前，确保社会大局和谐稳定。集中排查期间，全县排查化解各类欠薪风险隐患42起，其中12月份排查化解风险隐患11起。(张兴才)
