中国张掖网高台讯 高台县南华镇坚持把引才育才作为推进乡村振兴的“主线条”，着眼人才成长，通过“引才”“育才”“留才”，激活人才“一池活水”，持续润泽乡村振兴“沃土”。
广开门路引才，充盈人才“蓄水池”。深入实施人才“归雁行动”，充分发挥高台县南华蔬菜产业园联合党委作用，依托南华工业园区、现代农业示范园，引导鼓励南华籍在外企业家、专业技术人员、高校毕业生、退役军人等优秀人才到乡村振兴一线干事创业；积极推行“项目+人才”“平台+人才”模式，以产业集聚推动人才集聚，将“归雁”变“留雁”、将“留雁“变“头雁”、将“头雁”变“群雁”，分类建立南华籍优秀人才信息库，培育党员致富带头人45名，鼓励供港公司、祁连葡萄酒庄等有条件的企业积极引进各类紧缺技术人才6名。
因材施教育才，提升人才“硬功夫”。深入实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，通过采取依托重点项目抓培育、围绕特色产业抓培育、整合各类资源抓培育的“三育”模式，大力培育一批有知识、懂技术、善经营、能带富的农村实用人才。积极申报重点人才项目、“乡土人才超市”、乡村工匠工作室和人才工作示范点，逐步打造开发人才、聚集人才的实用型平台。依托蔬菜产业园、成号村哈密瓜基地和农民专业合作社等阵地，举办技能培训班6期，创业培训班1期，送技术活动4次，集中培训劳动力410人(次)，培育“土专家”“田秀才”32名，持续培育壮大助力乡村振兴链式“雁群”，真正把乡土拔尖人才培育成助力乡村振兴的“中坚力量”。
知人善用留才，激活人才“动力泵”。进一步优化留才机制，政策上给予人才充分的支持，让人才驻足乡村，着力在信用贷款、科技服务和项目支持等方面落实优惠政策，对农村实用人才进行重点扶持，及时在信息提供、良种供应、产品销路等方面给予农村实用人才“优先、优待、优惠”等政策，充分发挥“培育一批能人，带动一方百姓，搞活一方经济”的人才效应。注重发挥人才示范引领作用，深入挖掘镇域范围内优秀人才典型事迹，采取学习、宣讲、公众号转载等“线上线下”相结合的方式进行大力宣传，弘扬正能量，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。（宋燕）
