中国张掖网高台讯 今年以来，高台县罗城镇围绕抓党建促发展的工作思路，坚持党建引领，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标，用“党建+”调色盘，在人才培育、产业发展、生态治理上持续发力，配出“一抹红”、“一抹金”、“一抹绿”，为乡村振兴“添亮色”、“添成色”和“添底色”。
以“党建+人才培育”配出“一抹红”，为乡村振兴添“亮色”。培育乡村振兴人才，首先要重视对年轻干部的培养，推动实施“薪火传承”导师帮带计划，结成帮带对子46对，储备后备干部58名，举办村干部专题培训班1期、观摩学习4次，有效提升村干部协调处理事务的能力；坚持“输血”和“造血”齐头并进，通过“筑巢引才”吸引各类人才回归，打造农村人才培训基地1个，技能人才培训基地1个，建立2.0版乡村人才超市1个，吸纳整合专家人才18名，充分打通“纳贤之路”；充分挖掘“土专家”“田秀才”，积极把乡土人才培育成党员，把党员培育成实用型人才，共吸纳发展党员8名，不断壮大人才骨干力量，激活乡村振兴“源头活水”。
以“党建+产业发展”配出“一抹金”，为乡村振兴添“成色”。深化“党建+产业”组织振兴模式，按照“地域相连、产业趋同”的原则，以张家墩村为中心村，联合辖区内7个文化旅游产业趋同的村，组建罗城镇文旅产业联合党委，打造集文化民俗、观光旅游为一体的“稻香渔村”品牌文旅乡村建设项目。积极推广“党建引领、村企共建”发展模式，申报扶持发展村级集体经济项目2个，指导张家墩村、天城村签约项目2个。按照“村委会+合作社+集体公司”构架，采取“联合党委+镇级母公司+村级子公司”模式，成立高台县四维农业资源开发(集团)有限公司，提升集体经济发展的引领力，激活村级集体经济“一池春水”。
以“党建+生态治理”配出“一抹绿”，为乡村振兴添“底色”。严格推行“河长制”、“林长制”，今年以来开展巡河、巡林770余次，工作推进会3场次，排查发现问题3个，有效保障了河湖林管护工作规范化、长效化推进；开展生态环境整治行动，对路边、河边、村边、田边、塘边等重点区域进行大清理、大清扫，组织干部群众500余人次参与此行动，共清理垃圾点60余处、垃圾8余吨；充分利用“三会一课”、主题党日和特色党课等载体，广泛开展人居环境整治宣传，充分调动300余名党员干部群众参与到人居环境治理、乡村建设等行动中来，切实提升改善村容村貌，描绘乡村振兴美丽“画卷”。(郑玲芳)
