近年来，高台县坚持“民生为本，人才优先”工作理念，全县上下联动，打好“组合拳”，推动体制机制更加科学完备，人才引育更加精准高效，发展平台更加丰富多样，服务保障更加周到贴心，为加快推进高台高质量发展提供坚实的人才支撑。
完善工作机制提高执行力
召开县委人才工作领导小组会议，进一步理清思路、创新举措、夯实责任，提出人才经费投入、人才准入退出、人才工作考核等一系列工作机制，将任务细化落实到人，形成了“县委统一领导、领导小组牵头、成员单位负责、用人单位支持”的齐抓共管工作局面。
营造良好环境提高吸引力
优化政策环境，改进服务措施，制定《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》，面向不同创新主体、覆盖企业不同发展阶段、结合各类人才实际需求，在人才补贴、项目资助、创业帮扶、科研补助、配套服务等方面提供支持，真正让优秀人才干得舒心、留得放心，营造“拴心留人”的良好环境。
打造示范项目提高影响力
深入一线，调研具有一定规模、发展态势好的区域主导产业，设立“特色产业专家工作站”，帮助制定产业发展规划、科学开展技术指导、帮带培育本土人才、给予资金政策支持，提升企业科技创新能力。利用各类媒体大力宣传高台营商环境、产业特色、人才政策等，突出人文关怀，注重感情沟通，营造信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好氛围。（邱海燕 王永成）
