甩掉为基层减负的形式主义“包袱”
来源:
2024年06月27日 10:52

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  习近平总书记近日在山东考察时强调“要以党纪学习教育为契机,持续深化整治形式主义为基层减负,为基层干部干事创业营造良好环境”。基层减负,必须对形式主义问题动真格、见真章,真正把干部干事创业的手脚从形式主义的“枷锁”中解脱出来,排忧解难、轻装前行,把更多精力用在抓落实上,以实干实绩赢得群众拥护和信任。

  溯源不设限,避免“抓下不抓上”。“下之所以为,惟上是视”。为基层减负,要树立大局观,坚持刀刃向内和问题导向,善于透过下面的问题,找出上面的症结,真正解决问题。上级部门要理顺工作机制,明确精简文件的标准和尺度,提高开会效率,着眼长远建立健全从实处着手的督查考核体系,变领导为指导,下大力气改变“随意下指令”“过度留痕”的官僚主义机械式做派,解决“多头领导”的体制弊端,纠治“凡事留痕”的形式主义。基层单位要建立为基层干部减压的责任清单,通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系,让基层干部履职有据可循,“人按职责干,事按制度办”,一看就知道“干什么活、办什么事、担什么责”,让基层治理责任分明、有序运转。

  寻根不止步,避免“问迹不问心”。整治形式主义为基层减负,既要发现问题解决问题,更要在源头上找原因、开良方,以“入木三分、一抓到底”的态度,找准“病因”揭开问题的“盖子”,由表及里根治顽瘴痼疾,通过解决一个问题达到解决一类问题的目的。督查考核要摒弃“虚浮气”,挤出“泡沫”、拧干“水分”,以工作实绩和结果为导向,既听汇报、又看资料,除查看必要的记录和台账,还要多到现场看、多见具体事、多听群众说,重点考成效、看“潜绩”。同时,充分利用大数据等信息化手段,探索运用“互联网+督查”,把督查考核的焦点聚集到工作落实和群众获得感满意度上,切实减轻基层干部工作负担。

  抓长不懈怠,避免“顾减不顾责”。为基层减负,要解决基层干部反映强烈、呼声最高的急切问题,及时为他们松开被束缚的手脚,由此及彼、由浅及深、透过现象看本质,做到标本兼治。要把松绑减负与关爱赋能结合起来,通过暖心关爱激励,解决后顾之忧,让基层干部卸下包袱抓落实、促发展、创实绩。要运用数字化手段让基层干部“善为”,推进政务服务“一网通办”“一码通行”等,深度运用大数据打通数据壁垒,整合数据资源,实现数据“多跑路”,为基层干部真减负。要注重保护基层干部干事创业的积极性,健全容错机制、完善问责机制,宽容基层干部在推进改革创新工作、承担急难险重任务中的失误,切实为实干者撑腰鼓劲、让担当者有为有位,提振基层干部干事创业精气神,让敢担当善作为蔚然成风。(临泽县鸭暖镇党委 王燕)

  习近平总书记近日在山东考察时强调“要以党纪学习教育为契机,持续深化整治形式主义为基层减负,为基层干部干事创业营造良好环境”。基层减负,必须对形式主义问题动真格、见真章,真正把干部干事创业的手脚从形式主义的“枷锁”中解脱出来,排忧解难、轻装前行,把更多精力用在抓落实上,以实干实绩赢得群众拥护和信任。

  溯源不设限,避免“抓下不抓上”。“下之所以为,惟上是视”。为基层减负,要树立大局观,坚持刀刃向内和问题导向,善于透过下面的问题,找出上面的症结,真正解决问题。上级部门要理顺工作机制,明确精简文件的标准和尺度,提高开会效率,着眼长远建立健全从实处着手的督查考核体系,变领导为指导,下大力气改变“随意下指令”“过度留痕”的官僚主义机械式做派,解决“多头领导”的体制弊端,纠治“凡事留痕”的形式主义。基层单位要建立为基层干部减压的责任清单,通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系,让基层干部履职有据可循,“人按职责干,事按制度办”,一看就知道“干什么活、办什么事、担什么责”,让基层治理责任分明、有序运转。

  寻根不止步,避免“问迹不问心”。整治形式主义为基层减负,既要发现问题解决问题,更要在源头上找原因、开良方,以“入木三分、一抓到底”的态度,找准“病因”揭开问题的“盖子”,由表及里根治顽瘴痼疾,通过解决一个问题达到解决一类问题的目的。督查考核要摒弃“虚浮气”,挤出“泡沫”、拧干“水分”,以工作实绩和结果为导向,既听汇报、又看资料,除查看必要的记录和台账,还要多到现场看、多见具体事、多听群众说,重点考成效、看“潜绩”。同时,充分利用大数据等信息化手段,探索运用“互联网+督查”,把督查考核的焦点聚集到工作落实和群众获得感满意度上,切实减轻基层干部工作负担。

  抓长不懈怠,避免“顾减不顾责”。为基层减负,要解决基层干部反映强烈、呼声最高的急切问题,及时为他们松开被束缚的手脚,由此及彼、由浅及深、透过现象看本质,做到标本兼治。要把松绑减负与关爱赋能结合起来,通过暖心关爱激励,解决后顾之忧,让基层干部卸下包袱抓落实、促发展、创实绩。要运用数字化手段让基层干部“善为”,推进政务服务“一网通办”“一码通行”等,深度运用大数据打通数据壁垒,整合数据资源,实现数据“多跑路”,为基层干部真减负。要注重保护基层干部干事创业的积极性,健全容错机制、完善问责机制,宽容基层干部在推进改革创新工作、承担急难险重任务中的失误,切实为实干者撑腰鼓劲、让担当者有为有位,提振基层干部干事创业精气神,让敢担当善作为蔚然成风。(临泽县鸭暖镇党委 王燕)

编辑:杨洋
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